什么是勞動用工險？企業(yè)勞動用工過程普遍存在潛在的人身意外風(fēng)險，一旦發(fā)生風(fēng)險，企業(yè)將面臨高額的經(jīng)濟補償。為了幫助企業(yè)有效的規(guī)避因意外風(fēng)險發(fā)生而帶來的巨額經(jīng)濟風(fēng)險，中人網(wǎng)在進行了大量企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合泰康人壽共同推出了“勞動用工險”。
根據(jù)《2007中國企業(yè)勞動用工風(fēng)險調(diào)查報告》的結(jié)果，針對企業(yè)實際的風(fēng)險情況，“勞動用工險”設(shè)計了三個保 障計劃，分別針對工傷意外、非工傷意外和交通意外。每個保障計劃均為每人每年99元。企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況 為不同類型的員工定制相應(yīng)的保障權(quán)益。
“勞動用工險”與社保的關(guān)系
所謂社會保險，是指在既定的社會政策的指導(dǎo)下，由國家通過立法手段對公民強制征收保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。通俗而言，社保是國家的一種福利制度，目前包括有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險五種，大部分單位都會給員工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療，其它三種辦得就比較少。社保有廣覆蓋，低保障的特點，所以不同情況的人所享受的保障差別不會太大。