為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號），人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于階段性降低我省社會保險費率有關(guān)問題的通知》（川人社發(fā)〔2016〕18號）和《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕51號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就階段性降低我市社會保險費率有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%。
二、2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市工傷保險繳費比例下調(diào)30%。
三、生育保險繳費比例仍按《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整生育保險繳費費率等規(guī)定的通知》（成府函〔2015〕121號）規(guī)定的0.5%執(zhí)行。
四、2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。
階段性降低社會保險費率是應對當前經(jīng)濟下行壓力，全力穩(wěn)增長，切實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，各區(qū)（市）縣一定要高度重視，站在講政治、顧大局的高度，確保把國家和省、市的決策部署及時貫徹到位。同時，要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現(xiàn)社會保險制度的可持續(xù)發(fā)展。