公司不買社保的危害

如果公司不為員工繳納社保,會帶來一系列嚴(yán)重后果,包括員工失去醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障和失業(yè)保障等。

醫(yī)療事故

如果沒有社保,員工在發(fā)生醫(yī)療事故時無法享受醫(yī)療費用報銷。這可能導(dǎo)致巨額醫(yī)療費用,給員工家庭造成沉重負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保障

沒有社保,員工退休后無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。這可能導(dǎo)致退休后的生活困難,影響員工的晚年生活質(zhì)量。

失業(yè)保障

如果沒有社保,員工失業(yè)后無法領(lǐng)取失業(yè)金。這可能會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難,甚至影響員工生活。

其他福利

除了醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保障外,社保還包括生育保險、工傷保險等福利。如果沒有社保,員工將無法享受這些福利。

員工維權(quán)

如果公司不買社保,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T投訴。勞動保障部門會對公司進(jìn)行調(diào)查,并責(zé)令公司補繳社保。

刑事責(zé)任

在情節(jié)嚴(yán)重的情況下,公司負(fù)責(zé)人可能面臨刑事責(zé)任。根據(jù)刑法規(guī)定,拒不繳納社會保險費,數(shù)額較大或者造成嚴(yán)重后果的,將被追究刑事責(zé)任。


首先,根據(jù)《勞動法》的要求,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。

社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(一)退休;

(二)患病、負(fù)傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)?。?/p>

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

由上可知,公司沒有買社保是違法的。

下面為大家介紹,公司沒有買社保的處罰相關(guān)政策。

根據(jù)今年7月1日實施的《社會保險法》規(guī)定,對于上述的3種社保登記,用人單位應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)、用工之日起30日內(nèi)、登記事項變更或終止30日內(nèi),憑有關(guān)手續(xù)到社保機構(gòu)申請辦理登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,還要處500元以上3000元以下的罰款。