在企業(yè)融資難的情況下，不少企業(yè)會想盡各種辦法融資，實務中有一種辦法就被不少缺少資金的企業(yè)常用，而且由員工配合完成，但對于員工而言法律風險巨大。下面我們通過一個案例來說明這個問題：

鄒某是某地產公司員工。該公司為解決融資難題出臺了一套內部政策：員工從銀行辦理借款后，公司承諾可以按照員工從銀行借貸利息的6倍按月償還。鄒某于是從銀行辦理貸款，借出了100萬元，轉而將該筆貸款出借給了公司使用。地產公司一直按月向鄒某償還借款，截至案發(fā)時鄒某已獲利30萬元，而地產公司后來因資金鏈斷裂無以為繼。

案例分析

可能有人認為，如果鄒某能夠正常償還貸款，地產公司的資金鏈不斷裂，其實這筆交易對于鄒某而言還是挺劃算的，而且應該也不至于違法吧？錯！

鄒某在本案中的操作實際系從銀行借款后以高利息轉借給公司，違法所得數(shù)額較大，其行為已經構成了刑法第一百七十五條所規(guī)定的高利轉貸罪。

我國刑法第一百七十五條規(guī)定，以轉貸牟利為目的，套取金融機構信貸資金高利轉貸他人，違法所得數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。

在立案標準上，行為人違法所得數(shù)額在十萬元以上的就可以構成本罪。關鍵是構成該罪并不以行為人是否會造成貸款損失為前提條件。刑法在該條罪名方面所保護的是金融秩序的規(guī)范有序。本案中的鄒某為了眼前的利益而忽略了更深的刑事法律風險。而對于企業(yè)而言，實際是通過高利息借貸的方式來飲鴆止渴。

中小企業(yè)融資難誠然是當前需要解決的重要問題，但是對于打工人而言，雖然爭取合法所得的工資受到勞動法的保護，通過非法手段獲取這種高收益實際已經觸發(fā)了刑法的高壓線，就操作風險而言，往往得不償失。而實際上不少公司借款時承諾的高息又常常因為資金鏈的繼續(xù)緊張而最終讓借款給公司員工也受到牽連。

更值得玩味的是，由于借款給了公司，這些員工在員工與公司勞資關系的處理上往往更加慎重，那種投鼠忌器的心理常常讓自己不得不在勞動者權益方面做出讓步。