一、適用范圍
本通知所稱養(yǎng)老保險省直管機關事業(yè)單位（以下簡稱省直管單位）包括按照國務院《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、省政府《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（魯政發(fā)〔2015〕4號）、省人力資源社會保障廳省財政廳《關于印發(fā)山東省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕46號）等文件規(guī)定，在省社會保險事業(yè)局參加養(yǎng)老保險的駐濟省直機關事業(yè)單位和駐魯中央國家機關事業(yè)單位。
二、職責職能
省人力資源社會保障廳負責省直管單位工作人員退休條件復核，以及工作年限、視同繳費年限等退休政策方面的審核認定，具體由省人力資源社會保障廳職工養(yǎng)老保險處（以下簡稱職工養(yǎng)老保險處）承辦。
三、工作流程
省直管單位工作人員符合退休條件的，由用人單位向職工養(yǎng)老保險處申報辦理退休條件復核。工作流程如下：
（一）單位申報
用人單位通過省人事綜合管理信息系統(tǒng)申報工作人員退休條件復核業(yè)務，并打印《養(yǎng)老保險省直管單位工作人員退休（職）條件復核表》（以下簡稱《復核表》，詳見附件1、2），在規(guī)定時限內(nèi)攜帶以下材料報職工養(yǎng)老保險處：
1.參保人員有效身份證件或社會保障卡（復印件）；