西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險常見問答
問：哪些單位應當參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險？
答：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他有固定職工的單位，應依法按規(guī)定為本單位所有職工辦理職工基本養(yǎng)老保險登記，繳納職工基本養(yǎng)老保險費。
西藏基本養(yǎng)老保險繳費檔次怎么選？
問：西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次怎么選？
答：西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次分為12個，分為低、中、高三個水平。用人單位和職工可根據實際情況自主選擇。
西藏基本養(yǎng)老保險退休年齡是什么規(guī)定的？
問：西藏基本養(yǎng)老保險退休年齡是什么規(guī)定的？
答：西藏基本養(yǎng)老保險退休年齡規(guī)定為男性60周歲，女職工55周歲。
西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領取有什么條件？
問：西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領取有什么條件？
答：具備下列條件方可按月領取基本養(yǎng)老金：一是參加職工基本養(yǎng)老保險15年及以上；二是達到法定退休年齡。
西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數是什么？
問：西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數是什么？
答：職工基本養(yǎng)老保險繳費基數為職工本人上年度月平均工資。上年度月平均工資高于或低于西藏自治區(qū)職工月平均工資2倍以上的，按西藏自治區(qū)職工月平均工資2倍計算。
西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例是多少？
問：西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例是多少？
答：單位繳費比例按職工工資總額的14.5%繳納。其中，單位繳納的8%計入統(tǒng)籌基金，6.5%計入個人賬戶。
藏人社發(fā)〔2018〕138號
各市（地）人力資源社會保障局，自治區(qū)社會保險管理局，自治區(qū)人民政府駐成都、格爾木辦事處社會保障事業(yè)管理局，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險各統(tǒng)籌單位：
為進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，結合我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作出現的新情況、新問題，現就有關問題通知如下：
一、關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員繳費基數問題
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員繳費基數設為6個檔次，即全區(qū)上年度職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%，參保人員可根據自己的收入狀況，選擇其中一個檔次繳費，年度內不得變更，繳費比例均為20%。
二、關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費問題
（一）各級社會保險經辦機構不得違反國家和自治區(qū)規(guī)定采取一次性繳費的方式將超過自治區(qū)規(guī)定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍，對自行擴大一次性補繳適用人群范圍的做法要立即停止執(zhí)行。
個體參保人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
（二）《關于妥善解決企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的通知》（藏人社辦〔2010〕301號）、《關于對妥善解決企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題若干事項說明的通知》（藏人社廳〔2010〕613號）中以個體身份一次性補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的相關規(guī)定停止執(zhí)行。
三、關于勞務派遣單位及被派遣勞動者參保問題
根據《勞務派遣暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號）規(guī)定，勞務派遣單位使用被派遣勞動者，應與其簽訂勞動合同，單位和個人履行繳納基本養(yǎng)老保險義務。勞務派遣單位和用工單位均在我區(qū)行政區(qū)域內的，按照勞務派遣單位所在地或用工地參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
四、工作要求
各市（地）、各單位要認真領會文件精神，嚴格把握政策規(guī)定和時間節(jié)點，在政策框架內做好相關的解讀和貫徹落實工作。要按照國家和自治區(qū)政策規(guī)定，從養(yǎng)老保險平穩(wěn)運行和基金平衡角度出發(fā)，切實負起工作責任，避免出現新的矛盾。
我區(qū)以前有關規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行，本通知下發(fā)前已經按照有關規(guī)定辦理的，不再變動。國家新規(guī)定時，從其規(guī)定。
本通知自2019年1月1日起執(zhí)行。
西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2018年10月29日