雇主責任險與團體意外險區(qū)別
雇主責任險和團體意外險都是為企業(yè)員工提供保障的險種,但兩者在保障范圍和責任主體上有所不同。
保障范圍
雇主責任險主要保障因工作場所的事故或疾病導(dǎo)致員工受傷或死亡而產(chǎn)生的賠償責任。團體意外險則保障因意外事故導(dǎo)致員工的傷亡。
責任主體
雇主責任險的責任主體是雇主,當員工因工作原因受到傷害時,雇主應(yīng)對員工的損失承擔賠償責任。團體意外險的責任主體是保險公司,在員工因意外事故受傷或死亡時,保險公司將按照保險合同約定向員工或其受益人支付賠償金。
保障期間
雇主責任險的保障期間與員工的工作時間有關(guān),一般從員工進入工作場所開始到離開工作場所結(jié)束。團體意外險的保障期間通常是24小時,無論員工是在工作中還是休息時間,都受到保障。
賠償限額
雇主責任險的賠償限額一般較高,可以根據(jù)企業(yè)的實際情況設(shè)定。團體意外險的賠償限額通常較低,但也可以根據(jù)企業(yè)的需求進行調(diào)整。
保費
雇主責任險的保費通常高于團體意外險,因為保障范圍更廣。團體意外險的保費相對較低,適合預(yù)算有限的企業(yè)。
適用企業(yè)
雇主責任險是被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟賠償責任。團體意外傷害保險是一種以團體方式投保的人身意外保險形式,而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。那么雇主責任險和團體意外險有什么不同呢?
1、定義不同
雇主責任風險是指雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇主可以通過參加工傷保險和購買雇主責任保險轉(zhuǎn)嫁雇主責任風險。這是兩個類別的保險,團體意外傷害保險屬于人壽保險序列,雇主責任險屬于財產(chǎn)保險中責任險序列。被保險人不同,團意險被保險人是員工而雇主責任險被保險人是公司。
2、保障范圍不同
團體意外傷害保險保障范圍:在保險期間內(nèi),被保險人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故(事故發(fā)生之日起180日內(nèi))、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的,保險人按照保險合同約定承擔保險責任。
雇主責任保險保障范圍:在保險期間內(nèi),被保險雇員因發(fā)生下列情形而導(dǎo)致傷殘或死亡,并在保險期間內(nèi)首次向被保險人提出損害賠償請求,依照國內(nèi)法律(不包括港澳臺地區(qū)法律)應(yīng)由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任,保險人按照本保險合同約定負責賠償(醫(yī)療費用、誤工費用、傷殘賠償金、死亡賠償金)。