河南養(yǎng)老金調(diào)整方案
河南省近日公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，總體提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均調(diào)整4%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均調(diào)整2.5%。
調(diào)整對象
本次養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋河南省所有按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整幅度
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均調(diào)整4%，高于全國平均調(diào)整水平。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均調(diào)整2.5%，與全國平均調(diào)整水平相同。
調(diào)整時(shí)間
從2023年1月1日起，調(diào)整后的養(yǎng)老金將納入退休人員基本養(yǎng)老金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整覆蓋基本養(yǎng)老金的所有組成部分，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。
調(diào)整方法
采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步提高低養(yǎng)老金退休人員的待遇水平。
調(diào)整說明
本次養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和河南省實(shí)際情況，統(tǒng)籌考慮物價(jià)上漲、工資增長和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力等因素綜合確定的。調(diào)整后，河南省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平將進(jìn)一步提高，保障退休人員基本生活。
河南養(yǎng)老金如何調(diào)整？
根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍
從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。
二、調(diào)整辦法
（一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1．調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。
2．按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1．對截止2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2．按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元
3．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實(shí)行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
四、工作要求
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時(shí)，要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請于2014年5月15日前書面報(bào)告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳。