2018年社保費率繼續(xù)階段性降低政策
2018年，我國繼續(xù)階段性降低社保費率，具體政策內容如下：
企業(yè)養(yǎng)老保險費率下調
企業(yè)養(yǎng)老保險費率由原來的20%下調至16%，降低4個百分點。此舉旨在減輕企業(yè)負擔，促進中小企業(yè)發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。
失業(yè)保險費率下調
失業(yè)保險費率由原來的1.5%下調至1%，降低0.5個百分點。這將提高企業(yè)在經(jīng)濟不景氣時期吸納就業(yè)的積極性，增加社會保障保障力度。
工傷保險費率下調
工傷保險費率下調幅度不同，具體根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)的實際情況確定。此舉旨在減輕企業(yè)因工傷事故造成的經(jīng)濟負擔，保障勞動者的合法權益。
生育保險費率下調
生育保險費率由原來的0.8%下調至0.5%，降低0.3個百分點。這將減輕企業(yè)和職工的生育成本，保障婦女生育的合法權益。
醫(yī)療保險費率維持不變
醫(yī)療保險費率維持不變，仍為8%，其中用人單位繳納6%，職工個人繳納2%。這是為了保證醫(yī)療保險基金的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
降費政策覆蓋面擴大
2018年社保費率階段性降低政策覆蓋面擴大，不僅包括企業(yè)參保人員，還包括靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者和個體工商戶等。這將惠及更廣泛的社會群體，增強社會保障體系的公平性和覆蓋面。
1、為什么要繼續(xù)階段性降低社保費率？
適當降低社會保險的費率是黨中央國務院的重要決策。從2015年以來，按照國家和省政府部署，經(jīng)市政府同意，我市已先后4次降低或者階段性降低了社會保險費率，目前企業(yè)參加社保的單位繳費費率從33%降到29.94%，總體降幅10%左右，近幾年降費累計降低企業(yè)成本近9億元，對推動供給側結構性改革，對增強企業(yè)的活力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展起到了積極的作用。
根據(jù)國務院和省政府部署，省人社廳、財政廳印發(fā)《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕128號），要求進一步減少涉企收費，降低實體經(jīng)濟成本。為貫徹落實中央和省文件精神，經(jīng)向市政府請示，市人社局、財政局印發(fā)鎮(zhèn)人社發(fā)〔2018〕77號文件，落實繼續(xù)階段性降低社會保險費率政策。
2、今年如何繼續(xù)階段性降低社保費率？
經(jīng)市政府同意，為進一步減少涉企收費，降低實體經(jīng)濟成本，今年我市將繼續(xù)階段性降低社會保險費率。具體為：
從2018年5月1日起至2019年4月30日止，繼續(xù)階段性執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率19%的單位繳費比例，個人繳費比例仍為8%。
從2019年1月1日起至2019年4月30日止，繼續(xù)階段性執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費比例。其中：用人單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。
自2018年5月1日起至2019年4月30日止，在保持工傷保險八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，以現(xiàn)行費率（含浮動后的單位費率、工程項目繳費比例）為基礎，統(tǒng)一下調20%。下調后，市區(qū)工傷保險平均費率水平由1.17%降至0.936%。