1.登陸中國政府法制信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chinalaw.gov.cn），進入首頁左側(cè)的“法規(guī)規(guī)章草案意見征集系統(tǒng)”提出意見。
2.登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn），進入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”，在“征求意見”欄目里提出意見。
3.電子郵件：lifachu@mohrss.gov.cn
4.通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司（地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013），并請在信封上注明“重大勞動保障違法行為社會公布暫行辦法（征求意見稿）征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為2016年7月22日。
重大勞動保障違法行為社會公布暫行辦法（征求意見稿）
第一條為加強對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的社會監(jiān)督，加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《政府信息公開條例》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條人力資源社會保障行政部門在實施勞動保障監(jiān)察中，依法將企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱用人單位）嚴重違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為向社會公布，適用本辦法。
對國家機關、事業(yè)單位、社會團體、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)等嚴重違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為向社會公布，依照本辦法執(zhí)行。
第三條人力資源社會保障行政部門實施重大勞動保障違法行為社會公布，應當遵循客觀真實、依法規(guī)范、公平公正的原則。