退休年齡新規(guī)解讀
問：退休年齡的最新規(guī)定是什么？
答：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國社會保險法〉的決定》，自2025年起，我國將逐步延遲退休年齡，每年延遲幾個月，到2035年延遲至男女同為65歲。
問：哪些人群受延遲退休政策影響？
答：在延遲退休政策實施前已達(dá)到法定退休年齡的人不受影響。尚未達(dá)到法定退休年齡的男性1965年12月31日前出生、女性1972年12月31日前出生的人將受影響，延遲退休。
問：延遲退休對養(yǎng)老保險繳費(fèi)有什么影響？
答：延遲退休會增加個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)的年限，但不會影響?zhàn)B老保險繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。繳費(fèi)年限越長，退休后的養(yǎng)老金待遇將越高。
問：延遲退休對于勞動者有何影響？
答：延遲退休一方面可以讓勞動者擁有更長的工作時間，獲得更高的養(yǎng)老金待遇，但另一方面也可能會增加勞動者的工作強(qiáng)度和身體負(fù)擔(dān)。需要做好身心健康調(diào)整。
問：延遲退休會不會導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會減少？
答：延遲退休對就業(yè)市場的影響尚不確定。一方面，延遲退休可能會增加老年勞動者在就業(yè)市場上的競爭力，導(dǎo)致年輕人就業(yè)機(jī)會減少。另一方面，延遲退休也可能通過減少勞動力供給，緩解就業(yè)壓力。
問：如何應(yīng)對延遲退休？
答：應(yīng)對延遲退休，需要從多個方面做好準(zhǔn)備。勞動者應(yīng)加強(qiáng)自身技能培訓(xùn)，提高勞動價值。企業(yè)應(yīng)完善人力資源管理機(jī)制，為老年勞動者提供靈活的就業(yè)機(jī)會。政府應(yīng)完善相關(guān)配套措施，保障老年勞動者的權(quán)益。
退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點(diǎn)，所謂退休年齡是指勞動者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會保障制度。隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴(yán)重使得國家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，目前我國的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實行。那么，退休年齡的最新規(guī)定方案是怎樣的?
退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。
一、延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最早實施時間
二、延遲退休的最新規(guī)定
1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發(fā)表署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時研究出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。
一時間，這項關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖。
更早之前，人社部曾明確表示:方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施。