省部級退休年齡是什么？
根據(jù)相關規(guī)定，省部級領導干部的退休年齡一般為65周歲。特殊情況下，經(jīng)中共中央批準，可以適當延長退休年齡，但最遲不超過68周歲。
公務員退休年齡與省部級退休年齡有何區(qū)別？
公務員的退休年齡根據(jù)職務的不同而有所差異，一般為男性60周歲、女性55周歲。而省部級領導干部屬于高級領導干部，其退休年齡與一般公務員不同。
省部級退休年齡的調(diào)整依據(jù)是什么？
省部級退休年齡的調(diào)整主要根據(jù)工作性質、身體狀況和領導班子建設需要等因素綜合考慮。同時，也參考了國際慣例和我國實際情況。
省部級退休后是否還能繼續(xù)工作？
退休后的省部級領導干部，如果身體健康且有工作意愿，經(jīng)批準可以繼續(xù)擔任一定職務，但不得擔任領導職務。通常擔任顧問、特邀研究員等職務。
省部級退休待遇如何？
省部級退休干部享受相應的退休待遇，包括退休金、醫(yī)療保障、生活補貼等。退休金標準一般按退休前工資的80%計算，并隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高而有所調(diào)整。
省部級退休后如何發(fā)揮余熱？
退休后的省部級領導干部，可以利用自己的經(jīng)驗和專長，繼續(xù)為社會做出貢獻?？梢該紊鐣娼M織的負責人、顧問，參與智庫建設，撰寫書籍文章，指導青年干部等。
省部級退休年齡
國家級正職的職務有：國家主席、副主席，國家總理、委員長，全國政協(xié)主席、全國軍委主席、中央政治局常委。除此之外還有正部級和副部級。
國家部級干部還有國家級副職：中央政治局常委、候補委員，中央書記處書記、中央紀律檢查委員會書記、國家副總理、國務委員、政協(xié)副主席、最高法院院長和最高檢察院檢察長。
那么，省部級退休年齡是多少歲呢？
【社保知識】
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：
1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。