繳存基數(shù)下限由2200元調(diào)整為2500元，增幅為13.64%；繳存基數(shù)上限由16000元調(diào)整為17000元，增幅為6.25%。
職工如何確認(rèn)繳存基數(shù)？
職工可登錄泰州市住房公積金管理中心網(wǎng)站或撥打客服電話12329進(jìn)行查詢。繳存基數(shù)以職工上年度月平均工資為基準(zhǔn)，由單位按職工上年度月平均工資的8%-12%繳存。
調(diào)整后繳存基數(shù)是否會(huì)影響個(gè)人公積金賬戶余額？
繳存基數(shù)調(diào)整后，職工個(gè)人公積金賬戶余額會(huì)相應(yīng)調(diào)整。繳存基數(shù)提高，職工每月繳存額度也會(huì)增加，從而提高個(gè)人公積金賬戶余額；反之，繳存基數(shù)降低，職工每月繳存額度也會(huì)減少，從而降低個(gè)人公積金賬戶余額。
調(diào)整后繳存基數(shù)會(huì)影響購房貸款額度嗎？
購房貸款額度與繳存基數(shù)相關(guān)。繳存基數(shù)高，職工可貸金額可能會(huì)更高；反之，繳存基數(shù)低，職工可貸金額可能會(huì)較低。具體貸款額度需根據(jù)職工具體情況由銀行或貸款機(jī)構(gòu)核定。
職工是否可以在調(diào)整范圍內(nèi)選擇繳存基數(shù)？
職工不能自行選擇繳存基數(shù)。繳存基數(shù)由單位按照職工上年度月平均工資的8%-12%繳存，職工可與單位協(xié)商確定具體的繳存比例。
各市（區(qū)）財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，各繳存單位：
根據(jù)《泰州市住房公積金歸集管理辦法》規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)第十八次全體會(huì)議研究同意，現(xiàn)就泰州市2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間
2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作，自2019年7月1日起至8月31日止。調(diào)整后的繳存基數(shù)于2019年7月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整內(nèi)容
（一）2019年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例為12％；企業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例上限為12%，下限為5%，新開戶企業(yè)單位繳存比例可在5%-12%區(qū)間內(nèi)確定，已開戶企業(yè)單位仍按原繳存比例執(zhí)行，同一單位必須執(zhí)行同一繳存比例。
（二）2019年度住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算口徑：機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理單位在職職工，按職工本人2018年度月平均工資收入核定，包含基本工資（職務(wù)工資和級(jí)別工資）、津貼補(bǔ)貼（工作性津貼和生活性補(bǔ)貼）及按國家、省、市政府規(guī)定發(fā)放經(jīng)人社、財(cái)政部門核準(zhǔn)的其他項(xiàng)目，不包含住房提租補(bǔ)貼；事業(yè)單位在職職工，按職工本人2018年度月平均工資收入核定，包含基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資）、基礎(chǔ)性績效工資（崗位津貼和生活補(bǔ)貼）、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資及按國家、省、市政府規(guī)定發(fā)放經(jīng)人社、財(cái)政部門核準(zhǔn)的其他項(xiàng)目，不包含住房提租補(bǔ)貼；企業(yè)及其他單位職工繳存基數(shù)，按職工本人2018年度月平均工資收入（工資總額）核定。
單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上、下限與2018年度保持不變，上限為18000元，下限市區(qū)為2328元，靖江、泰興、興化為2299元。新的繳存基數(shù)一經(jīng)確定，在一個(gè)繳存年度內(nèi)不再調(diào)整。