2016年度蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題
問：我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整？
答：2016年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為36482元，下限調(diào)整為1824元。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限下限分別調(diào)整為36482元、1824元，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為18241元、912元。
2016年度蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題
問：調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從何時(shí)開始執(zhí)行？
答：2016年度調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從2016年7月1日起執(zhí)行。
2016年度蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題
問：調(diào)整后，企業(yè)職工社保個(gè)人繳費(fèi)比例是否有變化？
答：調(diào)整后，企業(yè)職工社保個(gè)人繳費(fèi)比例不變，仍按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0%、生育保險(xiǎn)0.5%的比例繳納。
2016年度蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題
問：調(diào)整后，企業(yè)職工社保單位繳費(fèi)比例是否有變化？
答：調(diào)整后，企業(yè)職工社保單位繳費(fèi)比例不變，仍按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1.5%、工傷保險(xiǎn)0%、生育保險(xiǎn)0.5%的比例繳納。
2016年度蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題
問：調(diào)整后，社保繳費(fèi)基數(shù)超過上限或低于下限的如何處理？
答：社保繳費(fèi)基數(shù)超過上限的，按上限繳納社保費(fèi)用；低于下限的，按下限繳納社保費(fèi)用。
一、省統(tǒng)計(jì)部門公布的2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為56974元/年（4748元/月），2016年度單位職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為14244元、下限為2849元。
參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，單位職工以本人上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于上限的，按上限計(jì)繳；低于下限的，按下限計(jì)繳。單位繳費(fèi)基數(shù)不低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。
二、個(gè)體參保人員2016年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)選擇全省上年度職工月平均工資（4748元）的，月應(yīng)繳費(fèi)為949.60元；月繳費(fèi)基數(shù)選擇全省上年度職工月平均工資60%（2849元）的，月應(yīng)繳費(fèi)為569.80元。
三、市區(qū)個(gè)體參保人員2016年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按全省上年度職工月平均工資60%（2849元）執(zhí)行，繳費(fèi)費(fèi)率選擇5.5%的，月應(yīng)繳費(fèi)為156.70元；繳費(fèi)費(fèi)率選擇8.5%的，月應(yīng)繳費(fèi)為242.10元。
四、單位職工和個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間統(tǒng)一從2016年7月1日?qǐng)?zhí)行。
五、各縣、區(qū)人社局，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)務(wù)必高度重視，加強(qiáng)宣傳，切實(shí)做好2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作。
六、市轄四縣參照?qǐng)?zhí)行。