教師五險(xiǎn)一金
教師一般繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例約為22%，個(gè)人繳納比例約為8%。繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可享受基本養(yǎng)老金待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例約為6%，個(gè)人繳納比例約為2%。可報(bào)銷參保人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。失業(yè)人員符合條件可領(lǐng)取失業(yè)金，享受再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。參保人員在工作中發(fā)生工傷事故，可享受工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼等福利。
生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。符合生育條件的女職工可享受生育津貼、產(chǎn)假等福利。
住房公積金
住房公積金由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例一般為8%-12%，個(gè)人繳納比例一般為2%-5%?？捎糜谫?gòu)買或建造自住住房，或按規(guī)定提取用于其他用途。
教師有五險(xiǎn)一金嗎？
“五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
“一金”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般在5%—12%之間，單位和個(gè)人公積金繳納比例保持一致的。
從內(nèi)容上說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)是指通過(guò)國(guó)家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。
住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問(wèn)題的具有保障性、互助性和強(qiáng)制性的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進(jìn)入職工個(gè)人住房公積金賬戶，并屬于職工個(gè)人所有。