六險二金的組成
六險二金指六項社會保險和兩項住房公積金，其中六險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。
六險的繳納比例
六險的繳納比例各省市略有不同，通常由單位和個人共同繳納，其中個人部分的繳納比例如下：養(yǎng)老保險8-12%、醫(yī)療保險2-3%、失業(yè)保險0.5-1%、工傷保險0-0.7%、生育保險0.5-1%。
二金的繳納比例
二金的繳納比例也由各地規(guī)定，通常由單位和個人共同繳納，個人部分的繳納比例通常為5-8%。
六險二金的繳納方式
六險二金的繳納方式通常通過單位從職工工資中代扣代繳，并統(tǒng)一向社保中心和公積金管理中心繳納。
六險二金的領(lǐng)取條件
六險二金的領(lǐng)取條件各不相同，其中養(yǎng)老保險需達(dá)到法定退休年齡且累計繳滿15年，醫(yī)療保險需正常繳納并達(dá)到一定年限，失業(yè)保險需符合失業(yè)條件并繳滿一定年限，工傷保險需因工受傷并經(jīng)工傷認(rèn)定，生育保險需符合生育條件并繳滿一定年限。
六險二金的保障范圍
六險二金覆蓋了勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障需求，為其提供一定的經(jīng)濟(jì)支撐和基礎(chǔ)保障。
六險二金的重要性
六險二金是國家為保障勞動者權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定而建立的一系列社會保險和住房公積金制度，對于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障其基本生活和住房需求具有重要意義。
六險二金包括什么？
與五險一金相比，多了大額補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，當(dāng)然，每個用人單位的叫法是不一樣的，可以向單位社保經(jīng)辦人員咨詢具體的六險二金包括什么保險。
大額醫(yī)療保險是在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費(fèi)基數(shù)的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫(yī)療保險費(fèi)（大額醫(yī)療每月繳納的錢數(shù)各個地區(qū)不一樣）。參加基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的用人單位及職工和退休人員，在參加基本醫(yī)療保險的同時，應(yīng)當(dāng)參加大額醫(yī)療費(fèi)互助保險。職工和退休人員繳納了大額醫(yī)療保險費(fèi)的即享受大額醫(yī)療保險待遇，發(fā)生超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用時由大額醫(yī)療保險支付其醫(yī)療費(fèi)用。大額醫(yī)療保險支付醫(yī)療費(fèi)用的范圍同基本醫(yī)療保險相同。
企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。