關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳工作的通知

問(wèn)：補(bǔ)繳期間如何確定？

補(bǔ)繳期間為2023年1月1日至2023年12月31日。企業(yè)應(yīng)在一個(gè)自然年度內(nèi)完成補(bǔ)繳工作，不得跨自然年度補(bǔ)繳。

問(wèn)：補(bǔ)繳范圍有哪些？

補(bǔ)繳范圍包括2021年12月31日之前企業(yè)及其職工未按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

問(wèn)：補(bǔ)繳金額如何計(jì)算？

補(bǔ)繳金額按照補(bǔ)繳期間職工應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)及稅法規(guī)定應(yīng)繳納的費(fèi)率計(jì)算。職工個(gè)人部分由企業(yè)墊付，待職工工資發(fā)放時(shí)再?gòu)穆毠すべY中扣除。

問(wèn)：補(bǔ)繳流程是什么？

企業(yè)向煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)繳手續(xù)。補(bǔ)繳手續(xù)包括提交補(bǔ)繳申請(qǐng)表、準(zhǔn)備相關(guān)資料、繳納補(bǔ)繳金額等。

問(wèn)：補(bǔ)繳后如何補(bǔ)錄花名冊(cè)？

補(bǔ)繳后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)錄花名冊(cè)?；麅?cè)應(yīng)包含補(bǔ)繳職工的基本信息、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等內(nèi)容，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)委托人簽字蓋章。

問(wèn)：逾期不補(bǔ)繳有什么后果？

逾期不補(bǔ)繳的企業(yè)將受到相應(yīng)的處罰。處罰措施包括責(zé)令補(bǔ)繳、加收滯納金、限制企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)、移送司法機(jī)關(guān)等。

問(wèn)：補(bǔ)繳后的職工待遇如何保障？

補(bǔ)繳后，職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇將得到保障。職工可憑社保卡享受相應(yīng)的福利待遇。


一、補(bǔ)繳范圍、年限和條件

（一）企業(yè)職工身份補(bǔ)繳

我市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)法院判決（調(diào)解）、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決（調(diào)解）以及勞動(dòng)監(jiān)察和社保稽核部門(mén)檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書(shū)、整改通知書(shū)等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。.

（二）個(gè)人身份補(bǔ)繳

截止2014年12月31日男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請(qǐng)補(bǔ)繳。

1.靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳。具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因未參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的人員，可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

2.個(gè)體工商戶補(bǔ)繳。具有我市戶籍，2011年6月30日（含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，其經(jīng)營(yíng)者本人（以個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)者姓名為準(zhǔn)，不包括個(gè)體工商戶家人及其雇工）可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

上述人員中，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳年限不得超過(guò)10年，自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，不滿15年的，可按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿I5年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳年限最多15年，自辦理補(bǔ)繳時(shí)間按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳，符合條件的按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，繳費(fèi)年限不滿15年的，按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。所有以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，補(bǔ)繳時(shí)間均不得早于1998年1月，其中，個(gè)體工商戶補(bǔ)繳還不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間；有過(guò)機(jī)關(guān)和企事業(yè)工作經(jīng)歷的，補(bǔ)繳時(shí)間還不得早于其本人在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的最早工作時(shí)間。