失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 時間
1、失業(yè)保險金申領(lǐng)條件：
①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
②非因本人意愿中斷就業(yè)的；
③已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
④有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、失業(yè)保險金領(lǐng)取時間：
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費期限，本條規(guī)定了三檔領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，分別為12個月、18個月和24個月。這三檔期限為最長期限，并非實際領(lǐng)取期限，實際期限根據(jù)失業(yè)人員的重新就業(yè)情況確定，可以少于或等于最長期限。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
城市案例：
北京失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 時間
根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》（北京市人民政府令第38 號）規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
社保專家介紹，勞動者雖違反了企業(yè)的規(guī)章，被企業(yè)解除了勞動合同關(guān)系，但也符合“非因本人意愿中斷就業(yè)的”條件。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：
(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；
(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。
本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。
不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》實施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險的單位的職工，本規(guī)定實施前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。