廣東省公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的背景

為貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省深化工傷保險(xiǎn)改革實(shí)施方案的通知》，保障公務(wù)員在因公負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員保障體系，提升公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和保障水平，廣東省出臺(tái)了《關(guān)于將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的通知》。

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的主要內(nèi)容包括：明確公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度的范圍；建立公務(wù)員工傷認(rèn)定機(jī)制；完善公務(wù)員工傷 insurance待遇享受辦法；加強(qiáng)公務(wù)員工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)管；明確公務(wù)員工傷保險(xiǎn)待遇享受標(biāo)準(zhǔn)；建立公務(wù)員工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)的意義

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理具有重要意義。它既是完善公務(wù)員保障體系的重大舉措，也是優(yōu)化工傷保險(xiǎn)制度的重要步驟。通過將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度，可以有效保障公務(wù)員在因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇，維護(hù)公務(wù)員合法權(quán)益，提升公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和保障水平。

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)的適用范圍

公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的適用范圍包括：全省各級黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位以及法律法規(guī)規(guī)定的其他機(jī)構(gòu)的工作人員。

公務(wù)員工傷保險(xiǎn)待遇享受標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員工傷保險(xiǎn)待遇享受標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。公務(wù)員因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定后，可以享受工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、工傷喪葬補(bǔ)助金待遇、工傷一次性待遇、工傷輔助器具待遇、工傷康復(fù)待遇和勞動(dòng)能力鑒定待遇等工傷保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)管

公務(wù)員工傷保險(xiǎn)基金由省財(cái)政廳統(tǒng)一管理，具體委托省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)日常管理。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)對公務(wù)員工傷保險(xiǎn)基金的收支、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定使用公務(wù)員工傷保險(xiǎn)基金的行為依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

公務(wù)員工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的建立

建立公務(wù)員工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工傷保險(xiǎn)信息化管理。該系統(tǒng)將與全國工傷保險(xiǎn)信息平臺(tái)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)交換，為公務(wù)員工傷保險(xiǎn)提供信息化支撐和服務(wù)。


《關(guān)于我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的通知》政策解讀

為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部、省財(cái)政廳、省退役軍人事務(wù)廳、省稅務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕3號，以下簡稱《通知》），規(guī)定我省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，并依法依規(guī)享有工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利?，F(xiàn)將《通知》有關(guān)規(guī)定情況解讀如下：

問題1：《通知》的制定依據(jù)？有什么積極意義？

答：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省委、省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳等五部門以部門規(guī)范性文件形式制定出臺(tái)了《通知》?！锻ㄖ分饕峭ㄟ^各機(jī)關(guān)單位為公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，把公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，從而保障遭受工傷的公務(wù)員依法依規(guī)享受工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利。

我省將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度范圍予以保障，有著積極意義：

一是貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)的重要內(nèi)容?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第83條規(guī)定，“公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇”?！豆ｋU(xiǎn)條例》第65條規(guī)定，“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定”。在國家尚未出臺(tái)公務(wù)員工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策的情況下，經(jīng)積極溝通協(xié)調(diào)國家有關(guān)部門并獲得支持，我省制定了《通知》先行將公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)制度范圍，推動(dòng)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)在我省落地落實(shí)。