7月28日訊

一、補(bǔ)貼范圍和對(duì)象

符合條件的參保企業(yè)或個(gè)人可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法進(jìn)行發(fā)放。

（一）補(bǔ)貼到企業(yè)。2015年招用就業(yè)困難人員且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保企業(yè)；符合延長(zhǎng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限的企業(yè)；2015年新招畢業(yè)年度（2015年1至12月）高校畢業(yè)生并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼到個(gè)人。2015年申請(qǐng)靈活就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員（包括靈活就業(yè)的困難高校畢業(yè)生）。

（三）就業(yè)困難人員認(rèn)定。就業(yè)困難人員是指持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的下列人員：

（1）享受低保的長(zhǎng)期失業(yè)人員：正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇且登記失業(yè)12個(gè)月以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

（2）大齡就業(yè)困難人員：享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含領(lǐng)取一次性安置費(fèi)）或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇12個(gè)月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）；

（3）零就業(yè)家庭成員：城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況的；

（4）失地（失林）人員：正在享受最低生活保障待遇且就業(yè)確有困難的失地（失林）勞動(dòng)者；

（5）家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生：畢業(yè)兩年以內(nèi)、連續(xù)6個(gè)月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活保障待遇的高校畢業(yè)生；

（6）符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人。

（7）市、縣（區(qū)）政府確定的其他就業(yè)困難人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

1、對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月200元（其中享受城市居民最低生活保障的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月250元）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元。

2、對(duì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（其中：民營企業(yè)給予職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼），不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、上述就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，除對(duì)首次申報(bào)距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，2008年12月31日前被認(rèn)定為“4050”人員，其享受的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼截止2011年12月31日已滿3年，目前仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休（男60周歲，女50周歲）。

4、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含見習(xí)期內(nèi)高校畢業(yè)生），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼項(xiàng)目不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)只可以申報(bào)享受除失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外的其他社保補(bǔ)貼項(xiàng)目；用人單位招用就業(yè)困難人員（含就業(yè)困難的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生）在公益性崗位上工作已給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的不再重復(fù)享受；已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的員工制家庭服務(wù)企業(yè)（單位），不得重復(fù)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。

三、申報(bào)時(shí)限及申報(bào)材料

2015年12月15日前向參保地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。并提供以下材料：

（一）靈活就業(yè)困難人員申報(bào)及提供材料。

1、申報(bào)審核。由靈活就業(yè)困難人員本人或授權(quán)委托親屬到戶籍所在社區(qū)提出申請(qǐng)，并填寫《六安市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，由社區(qū)初審、街道復(fù)核、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)市征繳中心出具繳費(fèi)逐月明細(xì)帳審批。同時(shí)，由街道填寫《六安市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼匯總審批表》，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇謱徟?cái)政局復(fù)核后，通過銀行打卡發(fā)放。

2、提供資料。①提供全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；②正在享受城市居民最低生活保障的人員并提供《低保證》原件和復(fù)印件、發(fā)放“低保”補(bǔ)助金的銀行存折復(fù)印件；③家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生提供父母雙方《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、《低保證》的原件及復(fù)印件、發(fā)放“低保”補(bǔ)助金的銀行存折復(fù)印件。

（二）企業(yè)就業(yè)困難人員申報(bào)及提供材料。

1、《六安市參保企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》

2、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員花名冊(cè)，《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)等就業(yè)證明材料復(fù)印件；

3、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）。

（三）小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生申報(bào)及提供材料。

1、《六安市參保小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》；

2、小微企業(yè)認(rèn)定材料（勞動(dòng)密集型小企業(yè)由屬地人社、財(cái)政部門按照皖人社秘〔2011〕347號(hào)文件規(guī)定認(rèn)定，其他小微企業(yè)由企業(yè)主管部門或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定）；

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員花名冊(cè)，《身份證》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》復(fù)印件，《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)等就業(yè)證明材料復(fù)印件；

4、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）。

四、要求

各縣區(qū)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、范圍和時(shí)限，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)審核工作，確保符合享受的對(duì)象應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)；對(duì)不符合條件的申報(bào)人員，要耐心解釋政策，確保政策的嚴(yán)肅性和此項(xiàng)工作的順利實(shí)施。