計算工資個人所得稅的方法
工資個人所得稅的計算方法如下：應納稅工資額=工資收入-五險一金-專項扣除-免征額；應納稅所得額=應納稅工資額-標準扣除；應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
五險一金
五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金由個人和單位共同繳納，失業(yè)保險和工傷保險由單位繳納，生育保險由個人繳納。
專項扣除
專項扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人、住房貸款利息、住房租金和捐贈等。其中，子女教育和繼續(xù)教育的專項扣除標準為每人每年12000元，贍養(yǎng)老人、住房貸款利息和住房租金的專項扣除標準由納稅人所在地的稅務機關確定，捐贈的專項扣除標準為納稅人實際捐贈額的30%，但最高不超過納稅人申報的應納稅所得額的10%。
免征額
免征額是指納稅人每月不征收個人所得稅的收入部分。目前，免征額為3500元。這意味著，納稅人每月收入低于3500元，無需繳納個人所得稅。
標準扣除
標準扣除是國家規(guī)定的對納稅人的統(tǒng)一扣除額度。目前，標準扣除為每月5000元。這意味著，納稅人每月收入高于5000元，但低于8000元，需要繳納個人所得稅。
適用稅率
適用稅率是針對不同應納稅所得額部分，國家統(tǒng)一規(guī)定的不同稅率。目前，適用稅率分為7個檔次：0-3000元為3%，3000-12000元為10%，12000-25000元為20%，25000-35000元為25%，35000-55000元為30%，55000-80000元為35%，80000元以上為45%。
速算扣除數(shù)
速算扣除數(shù)是針對不同適用稅率檔次，國家統(tǒng)一規(guī)定的不同扣除額度。目的是簡化納稅人的計算過程。具體速算扣除數(shù)如下：3%檔為0元，10%檔為210元，20%檔為1410元，25%檔為2660元，30%檔為4410元，35%檔為6360元，45%檔為14160元。
日常中，許多收益都要繳納個人所得稅，而工資個人所得稅是繳納個人所得稅中最常見的一種。只有當我們明白工資個人所得稅的計算方法，我們才能知道我們工資中不見了的那部分去了哪里。那么計算工資個人所得稅的方法是什么?
我國的個人所得稅征收采用超額累進稅率和比例稅率兩種計算方法。
超額累進稅率是指將征稅對象按照一定標準劃分成相應的等級，每個等級的數(shù)額分別對應規(guī)定的稅率。比例稅率是指對同一征稅對象，無論數(shù)額大小，都只按照一個固定統(tǒng)一的稅率征稅。
而我國的工資個人所得稅是按照超額累進稅率的方法進行計算的，往往采用七級超額累進稅率。同時，需要注意的有以下幾點：
(一)含稅級距是指以含稅工資為依據(jù)，適用于不同稅率之間所得額的區(qū)間范圍，如超過1500元至4500元的部分。反之，不含稅級距是適用于不同稅率之間所得額的不以含稅工資為依據(jù)的區(qū)間范圍，如不超過1455元的部分。
(二)含稅級距適用于由納稅人自己繳納稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
(三)速算扣除數(shù)是指采用超額累進稅率計算時，簡化計算得出的應納稅額。
在得到總工資的基礎上，采用七級超額累進稅率，我們可以得出工資個人所得稅的計算方法是：
第一步：應納稅所得額=總工資—社會保險金—免征額
第二步：工資個人所得稅=應納稅所得額X稅率—速算扣除數(shù)
需要注意的是：
(1)社會保險金通常指“五險一金”“三險一金”，主要包括：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，住房公積金。
(2)免賠額是指免賠的數(shù)額，即個人所得稅的起征點，自2011年起個人所得稅的起征點為3500。
舉個例子，李某的工資為7000，需要購買五險一金600，那么他應該繳納的工資所得稅是多少呢?我們按照上述計算方法：?應納稅所得額=7000—600—3500=2900 ?工資個人所得稅=2900X0.1—105=185，因此李某需要繳納的工資個人所得稅為185元。
工資個人所得稅的計算雖然涉及很多方面，但是每個方面都是詳細具體的，只有我們知道工資個人所得稅是如何計算的，我們才知道我們的錢花在了哪個地方。