什么是長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)？

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為失能或半失能的參保人員提供長(zhǎng)期照護(hù)所需費(fèi)用保障。主要保障對(duì)象為老年人、殘疾人和失能患者，涵蓋居家照護(hù)、機(jī)構(gòu)照護(hù)和輔助器具配置等多種護(hù)理服務(wù)。

誰(shuí)可以參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)？

吉林省省直單位在職職工、退休人員以及參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員、退休人員均可自愿參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)如何繳費(fèi)？

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)相結(jié)合的辦法。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月10元，單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1倍。繳費(fèi)年限不低于10年，提前或延遲辦理退休手續(xù)的參保人，需按規(guī)定繳足長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的參保人，即使中途中斷繳費(fèi)，仍可繼續(xù)享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)有什么待遇？

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇包括居家照護(hù)、機(jī)構(gòu)照護(hù)、輔助器具配置、營(yíng)養(yǎng)改善、康復(fù)訓(xùn)練和照護(hù)者照護(hù)津貼等多種形式。參保人符合享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇條件的，每年可享受最高2.4萬(wàn)元的待遇。其中，居家照護(hù)最高可享受1.2萬(wàn)元/年，機(jī)構(gòu)照護(hù)最高可享受1.8萬(wàn)元/年，輔助器具配置最高可享受1萬(wàn)元/年。

如何申請(qǐng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇？

參保人需要到戶籍所在地社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心申請(qǐng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇，并提供相關(guān)材料，如身份證、診斷證明書、護(hù)理評(píng)估報(bào)告等。經(jīng)審核符合享受待遇條件的，將按照規(guī)定發(fā)放待遇。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)有什么區(qū)別？

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是不同的社會(huì)保障制度。醫(yī)療保險(xiǎn)主要保障參保人因疾病、意外等原因?qū)е碌木歪t(yī)費(fèi)用支出，而長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)主要保障參保人失能或半失能后長(zhǎng)期照護(hù)所需費(fèi)用支出。兩項(xiàng)保險(xiǎn)互為補(bǔ)充，共同保障參保人的健康和晚年生活。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的意義是什么？

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)對(duì)于參保人具有以下意義：一是減輕失能或半失能參保人的護(hù)理費(fèi)用負(fù)擔(dān)，保障其基本生活需求；二是促進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)業(yè)發(fā)展，滿足失能或半失能參保人的照護(hù)需求；三是完善社會(huì)保障體系，增強(qiáng)參保人的獲得感、幸福感和安全感；四是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系，保障參保人老有所養(yǎng)、老有所依。


吉醫(yī)保聯(lián)〔2019〕10號(hào)

省直各有關(guān)單位：

為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，保障失能人員基本生活權(quán)益，不斷建立和完善多層次社會(huì)保障體系，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2017〕28號(hào)）要求，結(jié)合省直統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)療保障工作實(shí)際，現(xiàn)就開展省直統(tǒng)籌區(qū)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度（以下簡(jiǎn)稱省直長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)）試點(diǎn)工作制定實(shí)施方案如下。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，建立籌資多元、保障基本、依托機(jī)構(gòu)、符合實(shí)際的省直長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)，減輕因年老、疾病、傷殘等原因?qū)е率苋藛T家庭長(zhǎng)期護(hù)理的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步健全更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障體系，不斷增加人民群眾在共建共享發(fā)展中的獲得感和幸福感。

二、基本原則

堅(jiān)持以人為本，著力解決失能人員長(zhǎng)期護(hù)理保障問(wèn)題，提高人民群眾生活質(zhì)量和人文關(guān)懷水平。堅(jiān)持基本保障，根據(jù)各方面承受能力，科學(xué)確定基本保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持責(zé)任分擔(dān)，遵循權(quán)利義務(wù)對(duì)等，多渠道籌資，合理劃分籌資責(zé)任和保障責(zé)任。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，探索可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制，提升保障績(jī)效，提高管理水平。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好與省直城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“省直醫(yī)保”）、工傷保險(xiǎn)的銜接，協(xié)同推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

三、基本政策

（一）參保范圍。省直長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)參保范圍與省直醫(yī)保一致，參加省直醫(yī)保的人員，同時(shí)參加省直長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)。正常參保繳費(fèi)享受省直醫(yī)保待遇的人員，同時(shí)享受省直長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇。