錫人社發(fā)〔2020〕20號
各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，經開區(qū)社會事業(yè)局、財政局，各企業(yè)：
為貫徹落實《省政府關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響推動經濟循環(huán)暢通和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的若干政策措施》（蘇政發(fā)〔2020〕15號）和《市委市政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關保障經濟平穩(wěn)運行的政策意見的通知》（錫委發(fā)〔2020〕20號）精神，盡快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，切實減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定職工隊伍，現(xiàn)就做好疫情防控期間失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策有關事項明確如下：
一、階段性調整失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策條件。對中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的裁員率標準放寬至不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，即按5.5%確定；對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%。其他企業(yè)裁員率標準繼續(xù)按2019年末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率執(zhí)行。
二、對受疫情影響較重的服務業(yè)企業(yè)發(fā)放應急穩(wěn)崗返還。對批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重，堅持不裁員或少裁員的服務業(yè)企業(yè)，參照困難企業(yè)標準，給予3個月的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼（以下簡稱“應急穩(wěn)崗返還”）。其裁員率計算辦法按照《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的通知》（錫人社發(fā)〔2019〕141號）等文件相關要求執(zhí)行。