職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
個人賬戶的性質
個人賬戶是職工基本養(yǎng)老保險的一種個人賬戶，由職工本人繳納的養(yǎng)老保險費和國家發(fā)放的個人賬戶補貼構成。個人賬戶的資金歸職工個人所有，用于職工退休后領取養(yǎng)老金。
個人賬戶的用途
個人賬戶的資金主要用于支付職工退休后的基本養(yǎng)老金。另外，職工也可以在符合一定條件的情況下，提取個人賬戶資金用于支付醫(yī)療費用、購房首付等。
個人賬戶的繳納方式
職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶繳費由職工本人和單位共同承擔。其中，職工繳費比例為8%，單位繳費比例為16%。繳納的個人賬戶資金將進入職工個人的個人賬戶。
個人賬戶的利息計發(fā)
個人賬戶資金按國家公布的銀行同期定期存款利率計息。利息從次年起計入職工的個人賬戶，并隨本金一起參與投資運營。
個人賬戶的繼承
職工死亡后，其個人賬戶資金如有剩余，可以由其法定繼承人繼承。繼承人需要提供相關證件，如身份證、戶口簿等，到社保經辦機構辦理繼承手續(xù)。
個人賬戶的查詢
職工可以通過以下方式查詢個人賬戶信息：
- 網站查詢：登錄人力資源和社會保障部網站（www.12333.gov.cn），進入“個人社保業(yè)務”模塊，輸入個人信息后進行查詢。
- 電話查詢：撥打全國社保統(tǒng)一咨詢電話12333，按語音提示進行查詢。
- 窗口查詢：到當地社保經辦機構窗口，出示身份證進行查詢。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息金額。個人帳戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領取基本養(yǎng)老金的主要依據。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的建立：
個人帳戶的建立由職工勞動關系所在單位到當地社會保險經辦機構辦理，由工資發(fā)放單位向該社會保險經辦機構提供個人的工資收入等基礎數據。各社會保險經辦機構按照國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標準GB11643－89），為已參加基本養(yǎng)老保險的職工每人建立一個終身不變的個人帳戶。目前國家技術監(jiān)督局尚未公布社會保障號碼校驗碼，在公布之前可暫用職工身份證號碼。職工身份證號碼因故更改時，個人帳戶號碼不作變動。
個人帳戶建立時間從各地按社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的原則，建立個人帳戶時開始；之后新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人帳戶。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的主要內容：
個人帳戶主要內容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶儲存額情況等。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的轉移：
職工在同一統(tǒng)籌范圍內流動時，只轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，轉移辦法按如下規(guī)定：
（1）轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶檔案。
（2）對職工轉移時已建立個人帳戶的地區(qū)，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
（3）對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區(qū)，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之后轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規(guī)定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11％計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算。
（4）對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區(qū)只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉后，由調入地區(qū)對職工調轉當年記帳額一并計息。計算方法按第15條規(guī)定執(zhí)行。
（5）基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
（6）職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養(yǎng)老保險人員轉移情況表》（轉移單）。
（7）職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區(qū)提供的《參加基本養(yǎng)老保險人員轉移情況表》和《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶》等資料，并結合本地基本養(yǎng)老保險辦法，為職工續(xù)建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前后銜接工作。