上海非城鎮(zhèn)戶口社保比例
上海非城鎮(zhèn)戶口居民繳納社會保險的比例如下：
非城鎮(zhèn)戶口繳納社保的條件？
具有上海市常住戶口，年滿16周歲，無工作單位且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的非上海市戶籍人員。
未繳納生育保險，是否可以享受生育津貼？
否，未繳納生育保險或繳納生育保險不滿一年，將無法享受生育津貼。
社保繳費基數如何確定？
繳費基數按上海市上年度在崗職工月平均工資的60%-300%確定，具體比例由個人選擇。
戶籍遷入上海后，社保如何處理？
如果遷入上海后的戶籍類型仍為非城鎮(zhèn)戶口，社保繳納方式不變。若遷入戶籍為城鎮(zhèn)戶口，則需要按城鎮(zhèn)職工社保繳費規(guī)定繳納社保。
社保繳費周期是如何規(guī)定的？
社保繳費周期為每月，繳費截止日期為每月25日。逾期繳費將產生滯納金。
未及時繳納社保有什么影響？
未及時繳納社保將導致社保中斷，影響社保待遇的享受，如養(yǎng)老金領取、醫(yī)療報銷等。同時，還會產生滯納金，影響個人信用記錄。
上海非城鎮(zhèn)戶口社保比例
舉例說明：
慧慧大學畢業(yè)后在浦東外高橋一家外資企業(yè)工作，她是山西農村戶口，有高級技術職稱，2009年7月起按照滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號文有關規(guī)定繳納本市城保“五險”，從2011年7月起，她應當繳納“五險”還是“三險”?“三險”又該如何繳納?
《社會保險法》施行后，本市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。由于慧慧按照當時的規(guī)定已經繳納“五險”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險”，但是離開原單位重新就業(yè)，應當按規(guī)定繳納“三險”。
根據過渡期規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%，即1558元。個人繳費為：3896×40%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=140元。單位繳費為：3896×40%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=444元。個人和單位社會保險繳費共計584元，相當于2011年度城保“五險”最低繳費的一半。當然過渡期內，社會保險繳費將按規(guī)定逐年提高。
如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2011年度個人繳費基數按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。
外來從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，養(yǎng)老保險待遇方面，個人繳納的8%的養(yǎng)老保險費，全部計入個人賬戶，其基本養(yǎng)老保險關系可按國家和本市的有關規(guī)定進行異地轉移接續(xù)，到達法定退休年齡時退休待遇領取地確定在本市的，按照本市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。