2016年北京市最低工資標準涉及住房公積金相關問題答疑
1. 關于最低工資標準適用范圍的問題
2016年北京市最低工資標準對所有在北京市行政區(qū)域內(nèi)用人單位及其職工適用，包括機關、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位及其職工。
關于實施時間的問題
2016年北京市最低工資標準從2016年1月1日起實施。
關于住房公積金繳存和提取的問題
最低工資標準調(diào)整后，住房公積金繳存基數(shù)和提取比例相應調(diào)整。機關事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為11275元，最低繳存基數(shù)調(diào)整為4510元；企業(yè)職工住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為11275元，最低繳存基數(shù)調(diào)整為3758元。職工住房公積金提取比例保持不變，為5%-12%。
關于個人所得稅起征點的問題
2016年北京市個人所得稅起征點調(diào)整為3500元，不再分檔計算。對達到起征點以上且低于4800元的納稅人，其個人所得稅減除額調(diào)整為1050元。
關于工資支付方式的問題
用人單位應當以貨幣形式按月足額支付職工工資，不得以實物或者有價證券等替代貨幣支付。
關于工資拖欠的問題
用人單位拖欠職工工資的，職工有權向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，并要求用人單位支付拖欠工資的利息，利息按照拖欠期間銀行貸款利率計算。
關于投訴渠道的問題
職工遇有工資問題可以撥打北京市人力資源和社會保障局投訴電話12333或登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bjlss.gov.cn）進行投訴。
一、北京市2016年9月1日起最低工資標準每月不低于1890元。依據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》（北京市人民政府第142號令）第二十七條相關規(guī)定，北京市2016年9月1日起基本生活費標準每月不低于1323元。
二、北京住房公積金管理中心自2016年9月1日（含）起，新受理的執(zhí)行差別化政策的住房公積金個人貸款，借款申請人每月的基本生活費標準按本通知執(zhí)行。
三、自2016年9月1日起，新開戶單位職工住房公積金月繳存基數(shù)按照上述標準執(zhí)行。
四、各管理部在9月30日前通知繳存基數(shù)低于上述標準的已開戶單位于2016年10月31日前調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)，并對基數(shù)調(diào)整的職工進行差額補繳單位部分的住房公積金，個人繳存部分不再補繳或退款。
請各單位及各管理部嚴格審核，確保時限，切實維護廣大繳存職工的合法權益。