基本狀況

本次調(diào)整的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，適用于2019年1月1日前認(rèn)定并享受工傷待遇的職工。按照相關(guān)規(guī)定，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分為12個(gè)等級(jí)，各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)9775元、二級(jí)8565元、三級(jí)7710元、四級(jí)6855元、五級(jí)5999元、六級(jí)5144元、七級(jí)4289元、八級(jí)3434元、九級(jí)2579元、十級(jí)1724元、十一級(jí)867元、十二級(jí)434元。

適用范圍

本次調(diào)整的范圍包括：傷殘津貼、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、安葬補(bǔ)助金、撫恤金7項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。調(diào)整后，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，保障了工傷職工的基本生活和醫(yī)療康復(fù)需求。

計(jì)算方式

傷殘津貼的計(jì)算方法為：傷殘等級(jí)×傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。例如，一位工傷職工被評(píng)定為三級(jí)傷殘，其傷殘津貼為7710元。其他工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方式詳見(jiàn)河南省人民政府辦公廳印發(fā)的《河南省工傷保險(xiǎn)待遇管理辦法》（豫政府辦〔2018〕30號(hào)）。

領(lǐng)取方式

工傷保險(xiǎn)待遇通過(guò)社保卡或銀行轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放。具體領(lǐng)取方式由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)確定。工傷職工應(yīng)及時(shí)到指定網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，以免錯(cuò)過(guò)領(lǐng)取時(shí)間。

異議處理

如果工傷職工對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提出申訴。人力資源社會(huì)保障部門(mén)將組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)定，并做出最終決定。工傷職工也可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

監(jiān)督管理

人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇的監(jiān)督管理。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。社會(huì)公眾也可以通過(guò)舉報(bào)等方式，監(jiān)督工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)情況。


豫人社辦〔2019〕76號(hào)

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局:

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)【2017】58號(hào)）要求和《河南省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2018〕44號(hào)）規(guī)定，決定對(duì)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整對(duì)象

本省行政區(qū)域內(nèi)2018年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼。傷殘1級(jí)每人每月增加210元，傷殘2級(jí)每人每月增加200元，傷殘3級(jí)每人每月增加190元，傷殘4級(jí)每人每月增加180元，傷殘5級(jí)每人每月增加170元，傷殘6級(jí)每人每月增加160元。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。此次供養(yǎng)親屬撫恤金實(shí)行定額調(diào)整，增加額度為100元(孤寡老人或孤兒為120元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

（三）生活護(hù)理費(fèi)。2019年1月1日后新發(fā)生工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的50%、40%、30%。

2019年1月1日前已經(jīng)享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員，原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資低于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，按照全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算；原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，仍保留之前待遇標(biāo)準(zhǔn)，直到全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資與原統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資持平后再按照全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算。