牡丹江市住房公積金管理委員會發(fā)布《牡丹江市住房公積金繳存管理辦法》，明確住房公積金繳存基數(shù)為繳存職工本人上年度實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的月平均額。
繳存基數(shù)以職工上年度實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)月平均額為準(zhǔn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高于實(shí)際工資的，以實(shí)際工資為準(zhǔn)。繳納基數(shù)調(diào)整后，已超繳的款項(xiàng)不予退還，不足部分按規(guī)定補(bǔ)繳。
住房公積金繳存比例由職工和單位雙方按1:1比例分別繳存，最低繳存比例為5%，最高繳存比例不超過12%。繳存比例可由用人單位與職工協(xié)商確定，并報(bào)住房公積金管理中心備案。
職工自入職之日起即可按規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金應(yīng)按月繳存，月末前單位和職工應(yīng)將住房公積金按規(guī)定匯繳至職工個(gè)人住房公積金賬戶。逾期不繳或少繳的，由住房公積金管理中心收取滯納金。
職工異地工作期間，其住房公積金由所在單位按規(guī)定繳存。職工離職后，其住房公積金賬戶由異地轉(zhuǎn)入戶籍所在地住房公積金管理中心管理。
職工符合住房公積金提取條件的，可申請?zhí)崛∽》抗e金。職工提取住房公積金時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)住房公積金管理中心審核同意后方可提取。
市住房公積金管理中心：
《牡丹江市住房公積金繳存管理辦法》已經(jīng)2019年牡丹江市住房公積金管理委員會第一次工作會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
牡丹江市住房公積金管理委員會
2019年4月3日
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)住房公積金繳存管理，維護(hù)住房公積金繳存職工的合法權(quán)益，規(guī)范住房公積金繳存行為，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市所轄行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會團(tuán)體等組織（簡稱單位）的住房公積金繳存管理。
第三條 我市自由職業(yè)者的住房公積金繳存管理按照《牡丹江市自由職業(yè)者建立住房公積金制度管理辦法》執(zhí)行。
第四條 本辦法所稱在職職工（簡稱職工）是指和用人單位建立勞動關(guān)系或經(jīng)調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會、人民法院認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系，并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員，及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位按照編制管理的在職工作人員，包含在內(nèi)地（大陸）就業(yè)的港澳臺同胞。
第五條單位和職工應(yīng)按本辦法通過牡丹江市住房公積金管理中心（簡稱市公積金中心）設(shè)立的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或通過市公積金中心網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳（簡稱網(wǎng)廳）辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)。
第二章 機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第六條 牡丹江市住房公積金管理委員會（簡稱市公積金管委會）是本市住房公積金繳存政策制定和重大事項(xiàng)的決策機(jī)構(gòu)，履行下列職責(zé)：