蕪湖進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作有關(guān)事項

蕪湖市進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作有關(guān)事項

蕪湖市人力資源和社會保障局印發(fā)了《蕪湖市進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作有關(guān)事項的通知》，明確了建筑業(yè)工傷保險工作重點任務(wù)，對建筑業(yè)工傷保險參保繳費、工傷認(rèn)定、待遇支付、追償?shù)裙ぷ髯鞒隽司唧w部署。

參保繳費

明確建筑業(yè)參保單位應(yīng)及時為在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑活動的所有從業(yè)人員辦理工傷保險參保登記；建筑業(yè)總包單位應(yīng)當(dāng)向其招用的分包單位收取足額工傷保險費，并負(fù)責(zé)代繳分包單位的工傷保險費；區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)對建筑業(yè)總包單位代繳分包單位工傷保險費的真實性進(jìn)行核查。

工傷認(rèn)定

強化工傷認(rèn)定審查工作，嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定；對認(rèn)定為工傷的，按照規(guī)定及時支付工傷保險待遇，保障受傷職工合法權(quán)益；對認(rèn)定為非工傷的，應(yīng)當(dāng)書面告知職工，并告知其有權(quán)向上級部門申請復(fù)議。

待遇支付

按時足額支付工傷保險待遇，將工傷保險給付資金直接劃入工傷職工個人的銀行賬戶；明確工傷職工在工傷保險待遇終止后，繼續(xù)治療所產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費用，由用人單位支付；對符合條件的工傷職工，可根據(jù)工傷保險相關(guān)規(guī)定申請享受工傷康復(fù)待遇。

追償

建立建筑業(yè)工傷保險追償機制，對未參保繳納工傷保險費的單位發(fā)生工傷事故的，由相關(guān)部門責(zé)令其補繳工傷保險費；對拒不繳納的，依法追究其法律責(zé)任；對因工傷認(rèn)定不當(dāng)造成工傷保險基金損失的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

問答

1. 建筑業(yè)總包單位怎樣代繳分包單位的工傷保險費？

建筑業(yè)總包單位應(yīng)向其招用的分包單位收取足額工傷保險費，并按時將工傷保險費代繳至社保經(jīng)辦機構(gòu)指定賬戶。

2. 對認(rèn)定不為工傷，職工可以如何維權(quán)？

職工可以向上級部門申請工傷認(rèn)定復(fù)議，或者申請勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3. 工傷保險待遇的支付方式有哪些？

工傷保險待遇可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、郵政匯款等方式支付給工傷職工。

4. 工傷職工在享受工傷保險待遇終止后，如何保障后續(xù)治療費用？

工傷職工在工傷保險待遇終止后，繼續(xù)治療所產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費用，由用人單位支付。

5. 對拒不繳納工傷保險費的單位，有什么法律后果？

對拒不繳納工傷保險費的單位，相關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任，包括責(zé)令補繳工傷保險費，并處以罰款等。

一、我市行政區(qū)域內(nèi)各建筑施工企業(yè)，均應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，依法為本單位全部職工辦理工傷保險，繳納工傷保險費，維護(hù)職工工傷保障權(quán)益。

二、對不能按用人單位參保，建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，以建設(shè)項目為單位，在項目所在地參加工傷保險。

三、自2015年7月1日起，建筑施工企業(yè)以建設(shè)項目為單位辦理參保登記，按照項目工程合同造價的2‰一次性繳納工傷保險費，并將根據(jù)工傷保險浮動費率機制，適時適當(dāng)調(diào)整費率。2015年6月30日前以建設(shè)項目為單位辦理參保登記的，仍按原規(guī)定費率執(zhí)行。

四、在我市已經(jīng)參保登記的建筑施工企業(yè)作為建筑項目工程總承包單位，市內(nèi)項目工程所在地與參保登記所在地不一致的，應(yīng)向參保登記所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳納建設(shè)項目工程工傷保險費。

五、建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時，未提交由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的建設(shè)項目工傷保險參保證明和繳納工傷保險費電子繳稅付款憑證的，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證；在建項目未參加工傷保險的，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予辦理竣工備案手續(xù)。

六、各級人力資源社會保障部門及其經(jīng)辦機構(gòu)在受理涉及農(nóng)民工申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付和勞動爭議仲裁等事項時，要一次性告知，依法從簡、從快、從優(yōu)辦理，切實維護(hù)其合法、合理權(quán)益。各級安全監(jiān)管、總工會要在工傷預(yù)防、事故查處、監(jiān)督落實和職工維權(quán)等方面發(fā)揮積極推動和保障作用。

七、各縣、區(qū)人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和總工會應(yīng)加強聯(lián)系，建立聯(lián)席協(xié)調(diào)機制和定期交流制度，針對本地區(qū)范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)和項目工程的開工建設(shè)、竣工驗收、項目用工、參保繳費、工傷維權(quán)、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防等情況互相通報信息和工作情況，完善政策措施，強化工作督查，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，共同做好我市建筑企業(yè)參加工傷保險工作，切實維護(hù)建筑業(yè)職工工傷權(quán)益。

八、各級、各有關(guān)部門要切實按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真落實國家、省廳關(guān)于做好建筑業(yè)參加工傷保險的工作部署，各司其職，各盡其責(zé)，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，形成合力。對因不認(rèn)真履職、違反政策規(guī)定出現(xiàn)的違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不參加工傷保險等違法行為，要嚴(yán)格查處并對相關(guān)單位及個人進(jìn)行追責(zé)。

九、對以往建筑業(yè)參加工傷保險有關(guān)規(guī)定與現(xiàn)行規(guī)定不一致的，按人社部發(fā)〔2014〕103號、皖人社發(fā)〔2015〕11號文件有關(guān)規(guī)定和本通知精神執(zhí)行。