青住金規(guī)〔2018〕5號
各單位：
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見》（魯政辦字〔2014〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工繳存使用住房公積金工作的意見》（魯建金字〔2014〕21號）等文件精神和青島市住房公積金管理委員會2015年第一次會議審議通過，現(xiàn)就青島市進(jìn)城務(wù)工人員繳存提取住房公積金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則
針對進(jìn)城務(wù)工人員不同需求和用人單位不同情況，采取靈活有效的方式，將進(jìn)城務(wù)工人員納入住房公積金制度范圍。允許用人單位暫按較低比例為進(jìn)城務(wù)工人員先行建立住房公積金賬戶，隨企業(yè)效益提升逐步提高，鼓勵有條件的企業(yè)一步建繳到位；堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、分類推進(jìn)，引導(dǎo)規(guī)模大、效益好、用工穩(wěn)定的企業(yè)全員建繳，用工流動性大、季節(jié)性強(qiáng)的企業(yè)，先將勞動關(guān)系穩(wěn)定的進(jìn)城務(wù)工人員納入繳存范圍，根據(jù)企業(yè)和職工實(shí)際情況逐步展開。
二、繳存范圍
本通知所稱進(jìn)城務(wù)工人員是指在本市單位工作，并由單位支付工資的，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的進(jìn)城務(wù)工人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動關(guān)系的在崗進(jìn)城務(wù)工人員，不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗進(jìn)城務(wù)工人員。