貫徹落實(shí)北京市促進(jìn)就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)的具體措施

全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)支持，強(qiáng)化失業(yè)人員幫扶，鼓勵(lì)靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)法治保障，創(chuàng)造更有利的就業(yè)環(huán)境。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，加大政策支持力度，拓寬就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。推動(dòng)高校與企業(yè)深度合作，深化產(chǎn)教融合，提升畢業(yè)生職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

支持重點(diǎn)群體就業(yè)

加強(qiáng)對(duì)退役軍人、殘疾人、婦女、低收入家庭成員等重點(diǎn)群體的就業(yè)援助，落實(shí)就業(yè)困難人員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。完善困難人員就業(yè)幫扶體系，提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和崗位對(duì)接服務(wù)。

培育發(fā)展靈活就業(yè)

鼓勵(lì)發(fā)展兼職、遠(yuǎn)程辦公等靈活就業(yè)形式，支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新型就業(yè)形態(tài)的發(fā)展。完善靈活就業(yè)人員社會(huì)保障政策，保障其合法權(quán)益，拓寬就業(yè)渠道。

促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

深化創(chuàng)業(yè)孵化引導(dǎo)，扶持初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍，促進(jìn)更多創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

完善就業(yè)服務(wù)體系

建設(shè)一體化就業(yè)公用服務(wù)平臺(tái)，提供便捷高效的就業(yè)信息和服務(wù)。整合資源，拓寬公共就業(yè)服務(wù)范圍，為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等綜合服務(wù)。

加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)法治保障

加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)督，維護(hù)求職者和用人單位的合法權(quán)益。完善就業(yè)促進(jìn)政策法規(guī)體系，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境，保障就業(yè)工作有序開(kāi)展。


京人社就發(fā)〔2019〕17號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹《北京市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（京政發(fā)〔2018〕30號(hào)，以下統(tǒng)稱“30號(hào)文件”），加大促進(jìn)就業(yè)力度，現(xiàn)就落實(shí)政策有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2019年1月1日起，符合《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社就發(fā)〔2015〕186號(hào)）規(guī)定的企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還標(biāo)準(zhǔn)由上年度企業(yè)及職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的40%調(diào)整到50%。

二、2019年1月1日起，鼓勵(lì)用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5000元提高到每人每年8000元。2019年1月1日前期限的崗位補(bǔ)貼仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、2019年1月1日至2020年12月31日，本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，且符合《關(guān)于參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工享受技能提升補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社就發(fā)〔2017〕169號(hào)）有關(guān)規(guī)定的企業(yè)職工，可申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。已享受技術(shù)技能提升補(bǔ)貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請(qǐng)享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級(jí)的補(bǔ)貼。

四、各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具備相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)能力的企業(yè)，可按照補(bǔ)貼性培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定條件及程序，到所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

五、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)30號(hào)文件的重要性，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，各部門要密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任。要深入學(xué)習(xí)文件精神，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程，加強(qiáng)政策宣傳，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格資金監(jiān)管，確保新政策的順利實(shí)施。對(duì)政策實(shí)施過(guò)程中遇到的重要問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，要及時(shí)向市局報(bào)告。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2019年1月31日