2014年陜西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀
調(diào)整時(shí)間
2014年7月1日起，陜西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整對(duì)象為2014年6月30日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調(diào)整幅度
調(diào)整幅度為8.5%，高于全國(guó)5%的總體調(diào)整水平。調(diào)整后，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2084元，比調(diào)整前增加162元。
補(bǔ)發(fā)時(shí)間
從2014年7月1日起補(bǔ)發(fā)調(diào)整后的養(yǎng)老金。對(duì)2014年7月1日以后辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從退休之日起發(fā)放調(diào)整后的養(yǎng)老金。
調(diào)整原則
此次調(diào)整以保障基本生活為原則，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域之間養(yǎng)老金差距，向農(nóng)村、基層傾斜。同時(shí)，充分考慮物價(jià)上漲因素，切實(shí)提高企業(yè)退休人員的基本生活保障水平。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整覆蓋所有企業(yè)退休人員，包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)退休人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位移交的企業(yè)退休人員。
資金來(lái)源
本次養(yǎng)老金調(diào)整所需資金由省級(jí)財(cái)政和各統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。其中，省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%，統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%。
2014陜西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）等文件規(guī)定精神，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，決定對(duì)2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)）水平進(jìn)行調(diào)整提高，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按以下辦法調(diào)整：
（一）1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。
（二）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足１年的按１年計(jì)算）。
以上兩款依次執(zhí)行。
二、本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
三、2014年調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
四、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
五、本通知從2014年1月1日起執(zhí)行。