五險一年交多少錢

五險一年交多少錢？

五險的繳納費用因地區(qū)、行業(yè)、個人工資水平等因素而異，具體繳費標準由各地社保部門根據(jù)國家規(guī)定制定。一般情況下，個人繳費部分占工資總額的8%-10%，單位繳費部分占工資總額的19%-22%。

公務員五險一年交多少錢？

公務員的五險繳費標準根據(jù)所在地區(qū)和職務級別而有所不同。一般情況下，公務員五險的個人繳費部分按照工資總額的8%-10%計算，單位繳費部分占工資總額的19%-22%。

五險繳滿15年可以終身享有嗎？

職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險繳滿15年，可以終身享受相應待遇；養(yǎng)老保險和生育保險沒有繳費年限的規(guī)定，只要繳費達到法定退休年齡或生育條件，即可享受相應待遇。

五險繳滿后還能繼續(xù)繳嗎？

繳滿五險后，如果仍繼續(xù)就業(yè)，可以繼續(xù)繳納五險。但養(yǎng)老保險和生育保險的繳費有一定年限限制，超過規(guī)定年限后，不再繳費。

五險繳費基數(shù)是什么？

五險繳費基數(shù)是指個人月平均工資收入，一般以職工上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。不同地區(qū)的繳費基數(shù)也有所不同，由當?shù)厣绫２块T規(guī)定。

五險斷繳有什么影響？

五險斷繳會影響個人享受相關待遇，如醫(yī)療保險斷繳會導致就醫(yī)報銷受限；養(yǎng)老保險斷繳會影響退休金的計算；生育保險斷繳會導致生育醫(yī)療費用無法報銷。

五險和社保是一回事嗎？

五險是社保的一部分，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五險是國家為勞動者建立的基本社會保障制度，保障勞動者的基本生活和醫(yī)療保障。

下面以杭州為例，為大家介紹五險一年交多少錢。

一、2015年職工基本養(yǎng)老保險費繳費標準

參加職工基本養(yǎng)老保險的杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）靈活就業(yè)人員、個體工商戶（不含以單位形式參保的個體工商戶），月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例，月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資（3709.42元）的80%—300%之間自行確定。繳費比例為18%。

二、2015年職工基本醫(yī)療保險費繳費標準

1、參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員繳費標準為每人每月337.85元（含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元）。

2、持有有效期內《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費標準為每人每月204.31元（含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元）。

上述繳費標準自2015年1月1日起執(zhí)行，大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的靈活就業(yè)人員同步執(zhí)行。請參保人員及時在扣款賬戶中存入足額款項，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。