降低社會保險費率政策實施時間
2019年7月1日起至2020年6月30日
適用于哪些企業(yè)？
登記注冊在柳州市行政區(qū)域的企業(yè)、個體工商戶及其他組織，包括國家機關及其參照國家公務員管理的事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位。
個體工商戶如何享受社保費率降低政策？
個體工商戶可通過登錄“社會保險網上服務平臺”、向社保經辦機構提出申請、聯系社保經辦機構業(yè)務人員等方式申請階段性降低社保費率。
降低費率標準是怎樣的？
企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費費率由21%降至19%，失業(yè)保險單位繳費費率由1%降至0.5%，工傷保險單位繳費費率由0.5%降至0.3%。
降低費率后，社保待遇是否降低？
降低費率不會影響企業(yè)職工享受的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險待遇，統(tǒng)籌層次、待遇水平和支付標準均保持不變。
降低費率對企業(yè)有什么好處？
降低社保費率，可直接減輕企業(yè)人工成本，增強企業(yè)發(fā)展后勁，提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
企業(yè)如何獲取相關政策信息？
企業(yè)可以通過柳州市人力資源和社會保障局網站“人力資源和社會保障”專欄、各縣（市、區(qū)）社會保險經辦機構信息公開欄、撥打社保服務熱線等方式了解政策詳情。
柳人社發(fā)<2019>52號
全市各有關單位：
根據《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關于印發(fā)降低社會保險費率實施方案的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕9號）和《柳州市人民政府關于印發(fā)〈柳州市進一步減輕企業(yè)稅費負擔的二十四條措施〉的通知》（柳政規(guī)〔2019〕1號）和《柳州市人民政府關于印發(fā)柳州市促進工業(yè)穩(wěn)增長、調結構十條措施的通知》（柳政規(guī)〔2019〕25號）文件精神，現就貫徹落實我市各有關單位降低社會保險費率有關問題通知如下：
一、調整職工基本養(yǎng)老保險繳費基數核定指標
自2019年5月1日起，統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員月平均工資，作為核定職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數上下限的指標。年度就業(yè)人員月平均工資具體標準，由自治區(qū)人力資源社會保障廳會同財政廳另文公布。
自2019年5月1日起，用人單位職工個人繳納職工基本養(yǎng)老保險費基數上下限分別為上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的300%和60%；用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險費基數為全部職工個人繳費基數之和。無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費基數可自愿在上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的60%和300%之間選擇確定。
二、調整職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例調整為16%。