失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見

為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)的決策部署,發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)保就業(yè)、穩(wěn)崗位的積極作用,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚?,有效保障失業(yè)人員生活,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,制定本實(shí)施意見。

實(shí)施范圍

本實(shí)施意見適用于黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)參保失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)事業(yè)單位和其他組織。重點(diǎn)面向受疫情影響較大、穩(wěn)崗壓力較大、吸納就業(yè)較多的企業(yè)。

階段性緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

對(duì)受疫情影響較大、符合條件且尚未享受失業(yè)保險(xiǎn)階段性緩繳政策的企業(yè),實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)階段性緩繳。緩繳期限自2023年4月至2023年12月,緩繳比例不得超過本單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

穩(wěn)崗返還

對(duì)2023年12月31日前維持職工參保繳費(fèi)滿12個(gè)月且不裁員或裁員率不高于上年度水平的企業(yè),給予穩(wěn)崗返還。返還標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的20%確定,最高不超過200萬(wàn)元。

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)2023年12月31日前一次性新增就業(yè)人員5人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的企業(yè),給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為新增就業(yè)人數(shù)×2000元,最高不超過50萬(wàn)元。


,為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,支持用人單位穩(wěn)定崗位,依據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(黑人社發(fā)[2015]42號(hào))、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以國(guó)家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導(dǎo),在保障失業(yè)保險(xiǎn)基金支付可持續(xù)的條件下,通過發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,推助我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

二、扶持范圍

在我市范圍內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),并履行繳費(fèi)義務(wù)的;主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不裁員或少裁員的;對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)。