調整原因與依據
根據區(qū)政府相關文件要求，為進一步提高市本級公益性崗位人員待遇保障水平，激發(fā)其工作積極性，經研究，決定調整市本級公益性崗位人員崗位補貼標準。
調整范圍
市本級財政供養(yǎng)、由人社部門管理的公益性崗位人員，包括城鄉(xiāng)社區(qū)公益崗、衛(wèi)生計生公益崗、基層農業(yè)公益崗、扶貧開發(fā)公益崗、其他公益崗等。
調整標準
崗位補貼標準由每月4115元調整為每月5000元。
發(fā)放時間
調整后的崗位補貼標準自2023年1月1日起發(fā)放，發(fā)放方式不變。
保障措施
各相關部門要嚴格落實調整標準，確保公益性崗位人員足額享受崗位補貼，并加強監(jiān)督管理，切實保障政策執(zhí)行到位。
其他
本通知自發(fā)布之日起施行，原有關于公益性崗位人員崗位補貼標準的規(guī)定與本通知不符的，按本通知執(zhí)行。
崇人社發(fā)〔2019〕1號
市直各單位：
為切實做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，根據廣西自治區(qū)人民政府《關于調整全區(qū)職工最低工資標準的通知》（桂政發(fā)〔2018〕6號）精神，崇左市本級最低工資標準提高到1450元/月。
根據《崇左市人力資源和社會保障局財政局關于提高我市公益性崗位人員的崗位補貼標準的通知》（崇人社發(fā)〔2012〕91號）文的精神，經市人民政府同意，對崇左市本級公益性崗位人員的崗位補貼標準進行相應調整，計算方法為：最低工資標準×規(guī)定的系數（一、二、三類系數分別110%、130%、140%）。
調整后，崇左市一類、二類、三類公益性崗位的補貼標準分別為：1595元/月、1885元/月、2030元/月。崇左市本級提高公益性崗位人員的崗位補貼標準自2018年12月1日起執(zhí)行。
崇左市人力資源和社會保障局
崇左市財政 局
2019年1月2日