困難企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作規(guī)程
一、申報(bào)條件
1.具有獨(dú)立法人資格的南寧市困難企業(yè)。
2.連續(xù)虧損兩年以上，且虧損額度達(dá)到一定比例。
3.積極開展職工培訓(xùn)，符合相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策要求。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等因素綜合確定。
三、申報(bào)程序
1.企業(yè)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。
2.相關(guān)部門審核材料，確定符合條件的企業(yè)。
3.發(fā)放補(bǔ)貼資金。
四、監(jiān)督管理
相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，企業(yè)須保留相關(guān)培訓(xùn)資料和憑證，配合監(jiān)督。
五、附則
本規(guī)程由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)程自發(fā)布之日起施行。
各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2018〕57號(hào)）精神，現(xiàn)將困難企業(yè)組織職工參加崗位技能培訓(xùn)，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的工作規(guī)程通知如下：
一、政策依據(jù)
《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2018〕57號(hào)）規(guī)定：2019年1月1日至12月31日，經(jīng)所在市、縣級(jí)人民政府認(rèn)定（含已經(jīng)認(rèn)定的）困難企業(yè)，組織已簽訂12個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的職工參加崗位技能培訓(xùn)，并取得設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書（培訓(xùn)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)）后，給予企業(yè)每人800元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。每人每年只能享受1次。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
二、補(bǔ)貼對(duì)象
組織已簽訂12個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的職工參加崗位技能培訓(xùn)的南寧市困難企業(yè)（包括南寧市本級(jí)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)認(rèn)定聯(lián)審小組認(rèn)定的南寧市本級(jí)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的企業(yè)）。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
800元/人
五、培訓(xùn)流程
（一）原則上困難企業(yè)向企業(yè)所在縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門提出培訓(xùn)申請(qǐng)，提交以下材料：
1.南寧市困難企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)開班申請(qǐng)表
2.南寧市困難企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)
3.企業(yè)與培訓(xùn)對(duì)象簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同簽訂情況表（應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同起止時(shí)間等內(nèi)容）