銅陵市住房公積金歸集管理辦法解讀
Q1：住房公積金的歸集范圍是什么？
答：職工與用人單位共同繳納住房公積金，繳納范圍為本市行政區(qū)域內(nèi)的職工和用人單位。
Q2：住房公積金的繳存比例如何確定？
答：職工個(gè)人繳存比例為月工資的5%-12%，用人單位繳存比例為月工資的5%-15%。具體比例由職工和用人單位協(xié)商確定。
Q3：住房公積金的繳存基數(shù)是什么？
答：職工的繳存基數(shù)為職工月工資。用人單位的繳存基數(shù)為職工月工資+本月為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分。
Q4：住房公積金如何歸集？
答：用人單位應(yīng)按月代扣代繳職工個(gè)人住房公積金，并將職工個(gè)人住房公積金和用人單位住房公積金足額、按時(shí)匯繳到職工個(gè)人住房公積金賬戶。
Q5：住房公積金歸集有何時(shí)間要求？
答：用人單位應(yīng)當(dāng)在次月15日前將上月的住房公積金匯繳到職工個(gè)人住房公積金賬戶。逾期匯繳的，將收取滯納金。
Q6：住房公積金歸集存在問(wèn)題如何處理？
答：職工或用人單位發(fā)現(xiàn)住房公積金歸集存在錯(cuò)誤或遺漏的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向住房公積金管理中心提出書(shū)面申請(qǐng)，由管理中心核實(shí)后進(jìn)行更正或補(bǔ)繳。
Q7：住房公積金歸集管理違規(guī)有何處罰？
答：用人單位未按規(guī)定繳存或代扣代繳住房公積金的，將由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳納；逾期仍未繳納的，將按月加收滯納金；情節(jié)嚴(yán)重的，還將受到行政處罰。
全市各住房公積金繳存單位：
經(jīng)銅陵市住房公積金管理委員會(huì)二屆十一次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)將《銅陵市住房公積金歸集管理辦法》予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2018年10月23日
銅陵市住房公積金歸集管理辦法
第一章 總則
第一條為加強(qiáng)本市住房公積金歸集管理，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第350號(hào)令）、《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T51271-2017）等規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的歸集管理。
第三條各類(lèi)城鎮(zhèn)單位及其在職職工均應(yīng)依法繳存住房公積金，各用人單位要將為職工繳存住房公積金的事項(xiàng)列入勞動(dòng)合同條款，并為在職職工及時(shí)足額繳存住房公積金。
第四條以勞務(wù)派遣形式用工的，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)住房公積金繳存責(zé)任。勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定繳存住房公積金的費(fèi)用。
第五條與本市單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系的外市城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍以及本市農(nóng)村戶籍等新市民，所在單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳存住房公積金。
第六條與本市單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系的港、澳、臺(tái)人員，所在單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定繳存住房公積金。
第七條有穩(wěn)定就業(yè)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度范圍，鼓勵(lì)和支持城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義自愿繳存住房公積金。
第八條銅陵市住房公積金管理委員會(huì)在歸集業(yè)務(wù)方面的主要職責(zé)應(yīng)包括下列內(nèi)容：