2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)于2013年進(jìn)行了調(diào)整，此次調(diào)整主要涉及以下方面：基本醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工收入損失、城鎮(zhèn)職工傷殘津貼、城鄉(xiāng)居民傷殘補(bǔ)助金等。
住房費(fèi)
2013年住房費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)城市60元/天，二級(jí)城市50元/天，三級(jí)城市40元/天。住院期間，工傷職工在市外就醫(yī)的，根據(jù)就醫(yī)地的標(biāo)準(zhǔn)享受住房費(fèi)補(bǔ)貼。
營養(yǎng)費(fèi)
2013年?duì)I養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)城市40元/天，二級(jí)城市30元/天，三級(jí)城市20元/天。營養(yǎng)費(fèi)在工傷職工住院期間發(fā)放，一般不超過30天。
交通費(fèi)
2013年交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)城市50元/次，二級(jí)城市40元/次，三級(jí)城市30元/次。交通費(fèi)在工傷職工住院期間來往醫(yī)院和住所之間發(fā)生的交通費(fèi)用，一般不超過30次。
誤工收入損失
2013年誤工收入損失標(biāo)準(zhǔn)為：職工月工資收入。誤工收入損失從工傷發(fā)生之日起支付，至治療終結(jié)時(shí)止。期間，工傷職工領(lǐng)取的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇（如工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼等）不影響誤工收入損失的待遇。
傷殘津貼
2013年城鎮(zhèn)職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：職工本人所在用人單位上一年度月平均工資乘以傷殘等級(jí)系數(shù)。傷殘等級(jí)系數(shù)按照《傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
傷殘補(bǔ)助金
2013年城鄉(xiāng)居民傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)職工月平均工資乘以傷殘等級(jí)系數(shù)。傷殘等級(jí)系數(shù)按照《城鄉(xiāng)居民傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，自領(lǐng)取工傷津貼的當(dāng)月起不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存?zhèn)€人帳戶，其達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)再予啟封。工傷一級(jí)至四級(jí)職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，原繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金低于工傷津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；原繳費(fèi)年限不滿15年的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付基本養(yǎng)老金，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金÷120個(gè)月的金額低于工傷津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金按月補(bǔ)足差額。
工傷一級(jí)至四級(jí)職工到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，其按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)以及治療工傷部位舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)仍由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。
工傷一級(jí)至四級(jí)職工，退出工作崗位按月領(lǐng)取傷殘津貼后易地安置的，由用人單位發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的6個(gè)月。所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食費(fèi)，由用人單位按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)26個(gè)月；
（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月。
因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)16個(gè)月、九級(jí)12個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月；
（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)6個(gè)月、八級(jí)4個(gè)月、九級(jí)2個(gè)月、十級(jí)1個(gè)月。
按照本實(shí)施辦法第十二、十三條規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡五年以上（含五年）的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付給本人；工傷職工距法定退休年齡四年以上（含四年），不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80％支付給本人；工傷職工距法定退休年齡三年以上（含三年）不足四年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的60％支付給本人；工傷職工距法定退休年齡二年以上（含二年），不足三年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的40％支付給本人；工傷職工距法定退休年齡一年以上（含一年），不足二年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的20％支付給本人；工傷職工距法定退休年齡不足一年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的10％支付給本人。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《云南省職工因工傷殘證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。
職工因工死亡，其直系親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的48個(gè)月。
申請(qǐng)工傷待遇應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定結(jié)論通知書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工傷保險(xiǎn)待遇審批申請(qǐng)表。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由省勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作適時(shí)調(diào)整。