員工五險(xiǎn)一金繳納比例
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，員工五險(xiǎn)一金繳納比例如下：
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%；
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%；
- 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為2%，個(gè)人繳納比例為1%；
- 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不同而異，最低為0.2%，最高為4%；
- 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為1%，個(gè)人不繳納。
- 住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例為5%-12%，個(gè)人繳納比例為5%-12%。
問(wèn)答
問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
答：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)上年度社會(huì)平均工資和個(gè)人上年度工資收入確定，具體由各地社保部門(mén)規(guī)定。
問(wèn)：醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例包含哪些費(fèi)用？
答：醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
答：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)上年度失業(yè)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)工資和個(gè)人上年度工資收入確定，具體由各地社保部門(mén)規(guī)定。
問(wèn)：工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例是如何劃分的？
答：工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例分為16個(gè)檔次，其中第1檔為0.2%，最高第16檔為4%。行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高，繳費(fèi)比例越高。
問(wèn)：生育保險(xiǎn)單位不繳費(fèi)，個(gè)人也不繳費(fèi)嗎？
答：生育保險(xiǎn)單位繳納比例為1%，個(gè)人不繳納。但對(duì)于靈活就業(yè)人員等特殊群體，可以自愿繳納生育保險(xiǎn)。
問(wèn)：住房公積金繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
答：住房公積金繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)個(gè)人上年度工資收入確定，具體由各地住房公積金管理部門(mén)規(guī)定。
據(jù)了解，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。
（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。