東莞正規(guī)小額貸款公司排名前十的有哪些

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本文目錄

1、第一條為進(jìn)一步完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(粵府〔2018〕96號(hào))、《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案的通知》(東府〔2018〕147號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

2、第二條東莞市優(yōu)才卡分為玉蘭卡和莞香卡。持卡人憑東莞市優(yōu)才卡在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受相對(duì)應(yīng)的待遇和優(yōu)惠便利服務(wù)，享受綠色通道服務(wù)。

3、第三條在莞工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、部分市級(jí)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、技術(shù)職務(wù)或稱號(hào)，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)及經(jīng)市委、市政府認(rèn)定的緊缺急需的高層次人才，不受國(guó)籍、戶籍和身份限制，可申領(lǐng)玉蘭卡。

4、第四條在莞工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)及經(jīng)市委、市政府認(rèn)定的緊缺急需的高層次人才，不受國(guó)籍、戶籍和身份限制，可申領(lǐng)莞香卡。

5、第五條玉蘭卡持卡人可享受以下服務(wù)：

6、(一)行政便利。持卡人可享受專業(yè)人才服務(wù)隊(duì)伍提供的專人“一對(duì)一”行政審批和服務(wù)事項(xiàng)代辦服務(wù)。(責(zé)任單位：市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市人力資源社會(huì)保障局)

7、(二)子女教育。持卡人子女入讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校，享受本市戶籍學(xué)生同等待遇。具體由持卡人工作單位或自有房產(chǎn)所在地教育主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。(責(zé)任單位：市教育局、各鎮(zhèn)街(園區(qū)))

8、(三)醫(yī)療保障。醫(yī)保定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站點(diǎn))為持卡人建立完整的健康檔案，為其提供基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等服務(wù)。持卡人在我市指定醫(yī)院預(yù)約門診就醫(yī)時(shí)，享受全程導(dǎo)診服務(wù)。持卡人每年可免費(fèi)享受一次健康體檢服務(wù)，其中，獲評(píng)我市特色人才稱號(hào)的，按特色人才健康體檢費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;未獲評(píng)我市特色人才稱號(hào)的，按不高于1200元每人的標(biāo)準(zhǔn)給予健康體檢補(bǔ)助，超出部分由持卡人自行承擔(dān)。(責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康局、市人力資源社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局)

9、(四)社保服務(wù)。持卡人所在的工作單位有建立企業(yè)年金的，可在規(guī)定范圍內(nèi)提高其企業(yè)年金單位繳費(fèi)額度;尚未建立企業(yè)年金的用人單位符合建立企業(yè)年金條件的，可優(yōu)先為持卡人建立企業(yè)年金，再逐步覆蓋全體職工。持卡人及其未在本市就業(yè)的配偶、子女可以按規(guī)定以靈活就業(yè)人員的方式參保。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局)

10、(五)個(gè)稅服務(wù)。持卡人取得的省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金，依據(jù)稅法免征個(gè)人所得稅。(責(zé)任單位：國(guó)家稅務(wù)總局東莞市稅務(wù)局)

11、(六)公積金貸款。在本市依規(guī)繳存公積金的持卡人，使用住房公積金貸款購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，住房公積金貸款額度可按規(guī)定上浮20%。其他的貸款條件及要求參照當(dāng)前我市住房公積金貸款政策執(zhí)行。(責(zé)任單位：市住房公積金管理中心)

12、第六條持有玉蘭卡或莞香卡的人才，均可享受以下服務(wù)：

13、(一)政務(wù)服務(wù)。持卡人在市鎮(zhèn)兩級(jí)政務(wù)服務(wù)中心辦理行政審批及服務(wù)事項(xiàng)可使用綠色通道，并享受專人全程協(xié)調(diào)服務(wù)。(責(zé)任單位：市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、各鎮(zhèn)街(園區(qū)))

14、(二)戶籍辦理。持卡人及其配偶、子女可依照相關(guān)政策規(guī)定將戶口遷入本市，享受綠色通道服務(wù)。屬華僑身份的，可享受市僑務(wù)局優(yōu)先安排辦理服務(wù)。(責(zé)任單位：市公安局、市僑務(wù)局)

15、(三)安居保障。符合相關(guān)政策規(guī)定條件的持卡人可優(yōu)先享受市鎮(zhèn)兩級(jí)人才公寓及相關(guān)租房補(bǔ)貼。持卡人在我市購(gòu)買商品住房，可享有本地戶籍居民同等待遇。(責(zé)任單位：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、各鎮(zhèn)街(園區(qū))、東實(shí)集團(tuán))

16、(四)子女入學(xué)。持卡人子女入讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校，享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇，也可根據(jù)實(shí)際情況安排至政府購(gòu)買學(xué)位的民辦學(xué)校。具體安排由持卡人工作單位所在地或自有房產(chǎn)所在地教育部門負(fù)責(zé)。(責(zé)任單位：市教育局、各鎮(zhèn)街(園區(qū)))

17、(五)社會(huì)保險(xiǎn)。持卡人及其配偶、子女到我市居住，并計(jì)劃在就業(yè)鎮(zhèn)街(園區(qū))依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按規(guī)定優(yōu)先辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(含保險(xiǎn)關(guān)系業(yè)務(wù)和各項(xiàng)待遇業(yè)務(wù))，隨到隨辦。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局)

18、(六)醫(yī)療便利服務(wù)。持卡人及其直系親屬可在我市任意一間二級(jí)(含按二級(jí)管理)以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù)，快速便捷就醫(yī)。(責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康局)

19、(七)停居留和出入境。外籍持卡人及其隨行直系親屬可按照相關(guān)政策規(guī)定，在簽證居留證件方面享受便利。外籍持卡人可在申請(qǐng)永久居留、聘雇外籍家政服務(wù)人員方面享受政策優(yōu)惠。對(duì)來(lái)莞從事短期訪問(wèn)、商務(wù)事由的外籍持卡人，可憑接待單位公函按規(guī)定換發(fā)5年內(nèi)有效的R字簽證。(責(zé)任單位：市公安局、市科學(xué)技術(shù)局)

20、(八)商事登記。持卡人可將優(yōu)才卡作為投資身份證明，申請(qǐng)市場(chǎng)主體設(shè)立登記、變更登記，材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)及時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié)。(責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)督管理局)

21、(九)金融服務(wù)。持卡人在市內(nèi)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和外匯管理機(jī)構(gòu)享受VIP通道服務(wù)。由試點(diǎn)銀行向符合條件持卡人提供最高2000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)類和最高100萬(wàn)元消費(fèi)類免抵押、免擔(dān)保的人才信用貸款，并在貸款利率、還款期限等方面享受銀行提供的優(yōu)惠政策。外籍持卡人及其配偶、子女可在我市開(kāi)設(shè)銀行賬戶，辦理存取款和匯兌業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)銀行通過(guò)多渠道提供更加便捷的服務(wù)。(責(zé)任單位：市金融工作局、中國(guó)人民銀行東莞市中心支行、中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)東莞監(jiān)管分局)

22、(十)交通服務(wù)。持卡人及其配偶、子女可在我市申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證審驗(yàn)、換證、補(bǔ)證和機(jī)動(dòng)車注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更、注銷登記時(shí)享受市有關(guān)部門提供相關(guān)便利服務(wù);持卡人可按本地戶籍人員有關(guān)規(guī)定購(gòu)置小型機(jī)動(dòng)車。外籍持卡人憑通行證或護(hù)照、在我市居住或工作的證明，可享受市車管部門綠色通道服務(wù)，對(duì)與我國(guó)簽訂互相認(rèn)可的境外駕駛證，優(yōu)先辦理境外駕駛證換發(fā)國(guó)內(nèi)駕駛證業(yè)務(wù)。(責(zé)任單位：市公安局)

23、(十一)就業(yè)服務(wù)。持卡人及其配偶、子女符合條件的可參加我市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、考試或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試，執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格注冊(cè)登記。符合條件的可享受相關(guān)就業(yè)人才補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局)

24、(十二)配偶安置。持卡人配偶愿意在本市就業(yè)的，根據(jù)個(gè)人配偶就業(yè)履歷及個(gè)人條件，市鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門積極幫助推薦就業(yè)，符合條件的可享受相關(guān)就業(yè)人才補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局)

25、(十三)文體服務(wù)。持卡人憑優(yōu)才卡可享受市級(jí)文化部門所屬劇場(chǎng)優(yōu)惠購(gòu)票、優(yōu)先贈(zèng)票服務(wù)，可享受市鎮(zhèn)兩級(jí)體育部門所屬公共體育場(chǎng)館免費(fèi)入場(chǎng)館健身服務(wù)。(責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局)

26、(十四)旅游服務(wù)。持卡人憑優(yōu)才卡可享受免費(fèi)進(jìn)入我市市鎮(zhèn)兩級(jí)管理的文化旅游景區(qū)服務(wù)。(責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局)

27、(十五)科研通關(guān)服務(wù)。持卡人出入境時(shí)，可享受海關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的科研、教學(xué)物品及合理數(shù)量的自用物品通關(guān)便利，符合規(guī)定的，及時(shí)予以免稅驗(yàn)放。持卡人可享受海關(guān)指定專門機(jī)構(gòu)和人員及時(shí)辦理持卡人出入境物品審批、驗(yàn)放等手續(xù)的便利服務(wù)。持卡人申報(bào)國(guó)家、省級(jí)科研項(xiàng)目時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦、優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先支持。持卡人在莞創(chuàng)辦的企業(yè)屬于國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的投資項(xiàng)目，在投資總額內(nèi)因生產(chǎn)需要進(jìn)口必要的自用設(shè)備和按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件，除國(guó)家規(guī)定不予免稅的商品外，可申請(qǐng)辦理減免稅手續(xù)。(責(zé)任單位：市科學(xué)技術(shù)局、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、東莞海關(guān))

28、(十六)政策宣傳支持。持卡人可享受各鎮(zhèn)街(園區(qū))、各有關(guān)部門提供的送政策上門服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接;持卡人可獲優(yōu)先邀請(qǐng)參加市內(nèi)各鎮(zhèn)街(園區(qū))及各部門組織的人才支持政策宣傳活動(dòng);持卡人可優(yōu)先參加莞商學(xué)院舉辦的各類活動(dòng)。(責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街(園區(qū))、市科學(xué)技術(shù)局、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局)

29、(十七)學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。持卡人可優(yōu)先受邀參加各類人才交流、聯(lián)誼活動(dòng)，優(yōu)先獲得相關(guān)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需求匯編，優(yōu)先享受重點(diǎn)對(duì)接交流項(xiàng)目推介服務(wù);持卡人優(yōu)先參加我市組織的培訓(xùn)、考察及赴外交流等活動(dòng)。(責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街(園區(qū))、市科學(xué)技術(shù)局、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局)

30、第七條申請(qǐng)。申請(qǐng)人或申請(qǐng)人所在單位通過(guò)“東莞人社”小程序、登錄東莞市人才綜合服務(wù)平臺(tái)提出申請(qǐng)或向東莞優(yōu)才服務(wù)中心或單位所在鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源社會(huì)保障分局提出申請(qǐng)，按照辦理指南填寫申請(qǐng)表格，按規(guī)定提交證明等材料。

31、第八條審核。市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人提交的資料，有關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核申請(qǐng)人資料。

32、第九條確定。市人力資源社會(huì)保障局在成功申請(qǐng)優(yōu)才卡持卡人身份的人才的社?？ǜ聝?yōu)才卡資格信息。根據(jù)申請(qǐng)人在我市的聘用(勞動(dòng))合同期或相關(guān)合作協(xié)議期確定優(yōu)才卡有效期，最長(zhǎng)為3年。有效期滿前需續(xù)辦的，持卡人應(yīng)在有效期滿前30日內(nèi)登錄東莞市人才綜合服務(wù)平臺(tái)或向單位所在地人力資源社會(huì)保障分局申請(qǐng)續(xù)期。

33、第十條失效。東莞市優(yōu)才卡有效期期滿未續(xù)辦的自動(dòng)失效。符合條件的人才可按新辦程序重新申辦東莞市優(yōu)才卡。持卡人有下列情況之一的，由市人力資源社會(huì)保障局取消其東莞市優(yōu)才卡持卡人身份：

34、(一)在申報(bào)市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政扶持資金、各類人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目、或者從事科學(xué)研究中，存在弄虛作假或持卡人被追究刑事責(zé)任的;

35、(二)因個(gè)人原因或工作變動(dòng)不在東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的;

36、通過(guò)單位或者組織申辦的東莞市優(yōu)才卡，因持卡人離開(kāi)單位或者組織，或者離開(kāi)我市的，相關(guān)單位或組織應(yīng)當(dāng)向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)注銷該持卡人的優(yōu)才卡持卡人身份。

37、第十一條建立部門間協(xié)調(diào)工作機(jī)制。

38、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)東莞市優(yōu)才卡服務(wù)工作重大事項(xiàng)。市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施。

39、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各職能部門開(kāi)展優(yōu)才卡具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)為申領(lǐng)優(yōu)才卡的人才提供受理、審核和管理等服務(wù)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鎮(zhèn)街(園區(qū))及司法、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)督管理、金融工作、稅務(wù)、銀行及銀保監(jiān)等主管部門，根據(jù)各自職能，貫徹落實(shí)本辦法規(guī)定。

40、第十二條責(zé)任分工。有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)各自職能與分工，及時(shí)制定本辦法所列服務(wù)事項(xiàng)的具體操作指南，明確落實(shí)措施、辦理流程、辦結(jié)時(shí)限和具體責(zé)任人，明確責(zé)任到人到崗，加強(qiáng)政策宣傳和人員培訓(xùn)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街(園區(qū))對(duì)口部門和服務(wù)事項(xiàng)具體承接單位(機(jī)構(gòu))落實(shí)好東莞市優(yōu)才卡服務(wù)事項(xiàng)。

41、第十三條服務(wù)保障。依托市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站及東莞市人才綜合服務(wù)平臺(tái)，并與各部門聯(lián)網(wǎng)協(xié)作，為持卡人提供線上服務(wù)。

42、第十四條經(jīng)費(fèi)保障。市財(cái)政按規(guī)定落實(shí)資金安排，確保工作順利開(kāi)展。

43、第十五條責(zé)任追究。在東莞市優(yōu)才卡辦理、管理和服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定損害申請(qǐng)人或者持卡人利益的，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

44、第十六條國(guó)家、省、市對(duì)持卡人有其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)人才政策的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整優(yōu)才卡申領(lǐng)對(duì)象目錄。

45、第十七條在2019年之后入選我市市級(jí)及以上重點(diǎn)人才計(jì)劃的人才，可免申請(qǐng)程序，由相關(guān)部門提供名單，市人力資源社會(huì)保障局直接審核確定其優(yōu)才卡持卡人身份。

46、第十八條本辦法與東莞市其他人才政策不一致的地方，按就高、從優(yōu)、不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。

47、第十九條本辦法由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同各有關(guān)單位部門負(fù)責(zé)解釋。

48、第二十條本辦法自2020年12月9日起實(shí)施，有效期至2023年12月9日。

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