新進(jìn)事業(yè)單位的工作人員和城鎮(zhèn)職工連續(xù)交滿6個(gè)的時(shí)候才能開(kāi)始享受住房公積金。 根據(jù)住建部要求，新參加工作的人員交滿6個(gè)月即可申請(qǐng)辦理貸款業(yè)務(wù)。 以前事業(yè)單位是不繳納養(yǎng)老和醫(yī)療的。不過(guò)現(xiàn)在開(kāi)始需要繳納了，但是是不是跟企業(yè)一樣，個(gè)人拿個(gè)人的，企業(yè)拿企業(yè)的也根據(jù)實(shí)際操作情況了。因?yàn)檎呦聛?lái)了需要一個(gè)執(zhí)行的過(guò)程，公積金是單位與個(gè)人分擔(dān)的。 國(guó)務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，7月1日起施行。條例規(guī)定，國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。條例提出事業(yè)單位工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，再次從法律層次發(fā)出信號(hào)，事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”已箭在弦上。也就是說(shuō)，從7月開(kāi)始，事業(yè)單位工作人員個(gè)人從不繳費(fèi)、退休卻拿較高退休金的歷史將終結(jié)。 另外，事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強(qiáng)制的，符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個(gè)人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金。 事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交。 事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金， 由財(cái)政部門核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支，事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計(jì)算為：在職公務(wù)員(含參照)：國(guó)標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+第十三個(gè)月工資;事業(yè)人員：崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心。