2016年陜西省養(yǎng)老金調整最新消息
陜西省人社廳近日公布了2016年陜西省養(yǎng)老金調整方案，從2016年1月1日起，陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金都將提高10%。
調整范圍
本次調整范圍包括：參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員；經(jīng)批準享受相應養(yǎng)老待遇的人員。
調整比例
本次調整比例為10%，調整后，陜西省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金標準為2424元，機關事業(yè)單位退休人員月均基本養(yǎng)老金標準為2998元。
調整時間
本次調整從2016年1月1日起執(zhí)行，由各市社保機構負責具體落實。
特殊人員調整
對于參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險且在2014年12月31日前達到退休年齡和退休條件，但未辦理退休手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金按照規(guī)定補發(fā)到退休月份止；對于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已經(jīng)退休但2015年12月31日前仍未辦理退休手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金按照規(guī)定補發(fā)至2015年12月止。
養(yǎng)老金發(fā)放時間
2016年1月份養(yǎng)老金將按照調整后的標準于2016年1月20日前發(fā)放到退休人員賬戶中。
本次調整實行“三結合”的辦法。一是定額調整，重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加77元，讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)效率因素。
企業(yè)退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）；機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。
三是適當傾斜。首先，對高齡（70歲及以上）退休人員適當提高調整水平，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的（74歲至70歲），再增加10元，達到每人每月87元；對1936年1月1日至1940年12月31日出生的（79歲至75歲），再增加20元達到每人每月97元；對1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元達到每人每月107元。其次，本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部低于全?。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。