自動離職社保怎么處理？
自動離職是指員工未按照勞動合同或相關(guān)規(guī)定提交離職申請，而是擅自停止上班的行為。這種情況下，社保一般會按照以下流程處理：
- 員工自動離職后，用人單位應當在當月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報離職狀態(tài)。
- 社保經(jīng)辦機構(gòu)收到申報后，將根據(jù)員工實際繳費情況，停止其社保繳費。
- 員工自動離職后，其社保賬戶中的個人繳費部分可以繼續(xù)保留，由員工自行提取或轉(zhuǎn)入新單位。
- 員工停止繳費后，其醫(yī)療保險累計繳費年限將凍結(jié)。重新繳費后，累計繳費年限會繼續(xù)累積計算。
員工自動離職后如何提取社保個人賬戶余額？
員工自動離職后，可以攜帶身份證、社保卡到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保個人賬戶余額提取手續(xù)。提取方式包括一次性提取和分期提取兩種，具體提取流程和規(guī)定因各地社保政策而異。
自動離職后醫(yī)療保險怎么辦？
自動離職后，員工的醫(yī)療保險累計繳費年限將凍結(jié)。如果員工在離職后一段時間內(nèi)找到新工作并繼續(xù)繳納醫(yī)保，其累計繳費年限會繼續(xù)累積計算。如果員工沒有及時續(xù)繳醫(yī)保，累計繳費年限將清零，需要重新繳滿一定年限才能享受醫(yī)療保險待遇。
自動離職社保還可以續(xù)繳嗎？
自動離職后，員工可以選擇繼續(xù)繳納社保?？梢砸造`活就業(yè)人員身份參保，或通過與人力資源服務公司簽訂代理繳費協(xié)議進行繳納。但需要注意的是，靈活就業(yè)人員參保需要滿足一定條件，且繳費標準較高。
自動離職社保怎么斷繳補繳？
自動離職后社保斷繳，可以補繳。補繳方式和流程因各地社保政策而異，一般需要前往社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，并提交相關(guān)材料證明。補繳期間不享受社保待遇，但補繳完成后可以恢復社保繳費連續(xù)性。
需要提醒的是，不少“跳跳族”跳著跳著，就成了靈活就業(yè)人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險應先參加基本養(yǎng)老保險。從2015年3月1日起，市區(qū)靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳納標準及檔次為：檔次一：512元/月，檔次二：966元/月；靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的繳費標準（含補繳）為255元/月。其他區(qū)域的需向參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)確認。
【案例】
離職去北京，社保怎么轉(zhuǎn)？
參保人在廣州社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到新就業(yè)地提出轉(zhuǎn)入申請；新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)同意轉(zhuǎn)入并開具聯(lián)系函后，參保人或代辦人攜帶資料到廣州社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)并生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》；15個工作日后參保人或代辦人持《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》到新就業(yè)地辦理轉(zhuǎn)入確認。