德州養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和比例

德州2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整：最低為4311元，最高為17244元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是如何計(jì)算的？

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額=個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例=個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×8%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)是多少？

德州2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)為17244元。繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)最高限額的，按最高限額繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率是否固定？

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不是固定不變的，會(huì)根據(jù)國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況調(diào)整。

單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少？

單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為21%。單位應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由用人單位和你協(xié)商確定，不得低于所在地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，不得高于職工本人工資收入。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否可以隨時(shí)調(diào)整？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，一般在當(dāng)年6月左右進(jìn)行。調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從7月1日起執(zhí)行。

德州養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍包括各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位及其干部、職工，部隊(duì)所屬事業(yè)單位非軍籍人員，城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等。

各類企業(yè)以本企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)，職工收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額的口徑計(jì)算，其中職工實(shí)發(fā)工資低于上年度全省在崗職工平均工資60%的，以上年度全省在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度全省在崗職工平均工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

德州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一為27%，其中企業(yè)按19%繳納，職工本人按8%繳納。

有雇工的個(gè)體工商戶雇主按基數(shù)的12％為雇員繳費(fèi)，雇員按基數(shù)的8％繳費(fèi)；靈活就業(yè)人員按20%的比例由個(gè)人繳納。上述繳費(fèi)中按8％記入個(gè)人賬戶；他們退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例比企業(yè)低7個(gè)百分點(diǎn)，體現(xiàn)了對(duì)他們的照顧。