根據(jù)牡丹江市住房公積金管理委員會發(fā)布的新規(guī)定，2015年度牡丹江住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額將進行調(diào)整，具體如下：
2015年度牡丹江住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為：牡丹江市最低工資標準的 60%，即 1020 元。
2015年度牡丹江住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為：牡丹江市上年度年平均工資的 3 倍，即 15810 元。
住房公積金月繳存額上限為繳存基數(shù)的 12%，即 1897.2 元。
住房公積金月繳存額下限為繳存基數(shù)的 5%，即 510 元。
職工和用人單位繳存住房公積金的比例仍為 5：5。
職工每月按本人繳存基數(shù)的 5% 繳存住房公積金。
用人單位每月按職工繳存基數(shù)的 5% 繳存住房公積金，并在職工工資中代扣代繳。
一、住房公積金繳存基數(shù)及其計算口徑
各繳存單位應按照牡丹江市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑核算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人。自2015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均工資調(diào)整為2014年月平均工資。
2015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2015年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
二、住房公積金繳存比例
2015年度職工本人和單位住房公積金繳存比例：黨政機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位住房公積金繳存比例為各12%，其它單位可參照執(zhí)行。
三、住房公積金月繳存額及上下限
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
2015年度牡丹江市（含五縣市）在職職工住房公積金月繳存額上下限見附件。
四、住房公積金的繳存范圍和對象
國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體應依法為與其建立勞動關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口職工繳存住房公積金。勞務型公司應為與其建立勞動關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的勞務人員繳存住房公積金；各單位還應為與其建立勞動關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的非在編（冊）人員繳存住房公積金。
此外，單位可以為本單位農(nóng)業(yè)戶口的在職職工繳存住房公積金。
五、繳存情況核查
市公積金管理中心將在每年度基數(shù)調(diào)整期間對各繳存單位的繳存情況進行核查。各繳存單位應準備好職工用工名冊、社會保險費繳納通知書、工資核定表等資料以備市公積金管理中心核查；單位須配合完成確定應繳存人數(shù)、實際繳存人數(shù)及提出整改措施等核查工作后，方可辦理年度基數(shù)調(diào)整業(yè)務。全市各繳存住房公積金的單位應按時、足額為所有在職職工繳存住房公積金。如果單位只為部分在職職工繳存住房公積金或不繳存住房公積金的，市公積金管理中心將依照《住房公積金管理條例》（國務院令350號）、《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號）等法規(guī)規(guī)定，依法維護職工的合法權(quán)益。