參保人繳納社保的時(shí)間取決于其參保類型。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，繳納時(shí)間從職工參加工作并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳納，繳納時(shí)間由參保人自行選擇。一般來(lái)說(shuō)，繳納時(shí)間越早，累積的繳費(fèi)年限越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，繳納時(shí)間從職工參加工作并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始。
工傷保險(xiǎn)由企業(yè)繳納，職工不需繳納，繳納時(shí)間從職工參加工作并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始。
生育保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，繳納時(shí)間從女職工參加工作并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始。
醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，繳納時(shí)間從職工參加工作并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始。
據(jù)了解，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》是為了規(guī)范企業(yè)社保申報(bào)及繳納工作，防止企業(yè)對(duì)員工拒交或延交社保的事件發(fā)生而出臺(tái)的。規(guī)定指出企業(yè)必須在員工入職30天內(nèi)給員工申報(bào)辦理社保，并且需按時(shí)繳納社保。如果沒(méi)有按時(shí)交納，將對(duì)企業(yè)處以社保滯納金的懲處。
另外，當(dāng)企業(yè)沒(méi)有按期給員工交納社保時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)查到企業(yè)銀行及金融賬戶，并能從賬戶劃撥社保費(fèi)用。余額過(guò)少時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保，并責(zé)令其按期交納。
不少業(yè)內(nèi)人士表示，企業(yè)不愿意為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，比較普遍。用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，然而不少民營(yíng)企業(yè)都不為員工繳納保險(xiǎn)。比如服務(wù)業(yè)的商店、賓館等單位的員工，企業(yè)均以臨時(shí)工為由，基本未繳納保險(xiǎn)。這一項(xiàng)強(qiáng)制的規(guī)定意味著，工作不滿一定年限不給申辦社保、以企業(yè)效益不佳為理由不繳社保費(fèi)、單位欠繳的社保費(fèi)讓職工個(gè)人交滯納金……這樣的情況將不允許發(fā)生。
該規(guī)定自2013年11月1日起施行。