工傷賠償程序
當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，員工應(yīng)立即向雇主報(bào)告。雇主應(yīng)在事故發(fā)生后 10 個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)案。
社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查、取證，并對(duì)受傷員工進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定等級(jí)根據(jù)員工的傷殘情況確定，共分為十個(gè)等級(jí)。
根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)支付相應(yīng)賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)等。
如果員工對(duì)賠償決定有異議，可以向社會(huì)保險(xiǎn)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
相關(guān)問(wèn)答
1、哪些情況屬于工傷？
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，都屬于工傷。
2、工傷后如何申請(qǐng)賠償？
員工應(yīng)立即向雇主報(bào)告，雇主在 10 個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)案。員工可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、傷殘鑒定等級(jí)如何確定？
社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)受傷員工進(jìn)行傷殘鑒定，根據(jù)員工的傷殘情況評(píng)定等級(jí)，共十個(gè)等級(jí)。
4、工傷賠償包括哪些項(xiàng)目？
工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、精神損害撫慰金等。
5、員工對(duì)賠償決定有異議怎么辦？
員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
工傷賠償程序
（1）工傷登記：用人單位帶齊工傷認(rèn)定決定書原件；醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票原件；費(fèi)用匯總清單；原始病歷原件和復(fù)印件；出院記錄；或和《臺(tái)州市傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》等上述材料后先進(jìn)行享受待遇資格審查，審查部門核查工傷職工的參保繳費(fèi)情況，審核用人單位提供的證件與資料，核對(duì)工傷認(rèn)定事實(shí)，確認(rèn)職工領(lǐng)取工傷待遇資格，進(jìn)行工傷登記電腦錄入。
（2）醫(yī)療（康復(fù)）待遇審核：用人單位準(zhǔn)備上述材料到工傷登記窗口登記完畢后，到工傷待遇結(jié)算窗口審核。審核內(nèi)容包括：各項(xiàng)檢查治療是否與工傷部位、職業(yè)病病情相符；是否符合工傷保險(xiǎn)"三目"的規(guī)定；批準(zhǔn)的異地就醫(yī)工傷職工，還需提供《臺(tái)州市工傷職工轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的根據(jù)規(guī)定進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)審核。審核完畢后打印結(jié)算表，再經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由用人單位簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
（3）輔助器具配置費(fèi)用審核：用人單位或工傷職工提供市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《輔助器具配置確認(rèn)書》，自愿確定一家定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)，經(jīng)結(jié)算窗口審核后出具《輔助器具配置通知書》；在配置標(biāo)準(zhǔn)的最高限額內(nèi)由審核部門與協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
（4）傷殘待遇審核：
傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)。
審核部門根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、繳費(fèi)工資或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)。
工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，審核部門根據(jù)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間和傷殘等級(jí)核定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷職工在同一用人單位發(fā)生多次工傷，應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級(jí)分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金。在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按綜合評(píng)定的傷殘等級(jí)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工退休后，審核部門根據(jù)其基本養(yǎng)老待遇，核定與傷殘津貼的差額，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。
審核部門根據(jù)核定的傷殘待遇生成《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》，經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由傷殘職工簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
（5）工亡待遇審核：
工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
職工因工死亡或停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，審核部門根據(jù)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。
傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，審核部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定喪葬補(bǔ)助金。
審核部門根據(jù)核定的工亡待遇生成《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》，經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由工亡職工近親屬簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
申請(qǐng)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提供以下資料：
（一）居民身份證和戶口簿；
（二）與工亡職工關(guān)系證明；
（三）依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明；
（四）完全喪失勞動(dòng)能力的，提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表；
（五）孤兒、孤寡老人需提供民政部門相關(guān)證明。
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，審核部門審核用人單位的證明和近親屬的申請(qǐng)資料，核定供養(yǎng)親屬撫恤金。
生活有困難的，審核部門應(yīng)審核近親屬的申請(qǐng)資料，可按照一次性工亡補(bǔ)助金的50%進(jìn)行核定。
審核部門審核供養(yǎng)親屬申請(qǐng)資料，根據(jù)本人工資，核定每個(gè)供養(yǎng)親屬享受的撫恤金金額。
核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的本人工資。
審核部門根據(jù)核定的供養(yǎng)親屬撫恤金待遇生成《工傷待遇定期支付費(fèi)用審批核定表》，經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由供養(yǎng)親屬簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
（6）涉及第三人的工傷待遇審核：
涉及第三人責(zé)任的，審核部門審核工傷待遇時(shí)，還應(yīng)審核以下民事傷害賠償法律文書：
（一）屬于交通事故的，需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故民事賠償調(diào)解書》；
（二）屬于遭受暴力傷害的，需提供公安機(jī)關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料；
（三）經(jīng)人民法院判決或調(diào)解的，需提供《民事判決書》或《民事調(diào)解書》等證明資料；
審核部門根據(jù)民事傷害賠償法律文書確定的醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)與工傷待遇中的醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)比較，不足部分予以補(bǔ)足，其工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇不得重復(fù)享受。
其他工傷待遇按浙人社發(fā)［2011］253號(hào)文件執(zhí)行。
審核部門根據(jù)核定的工亡待遇生成《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》，經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由工亡職工近親屬簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
（7）先行支付審核：涉及第三人責(zé)任申請(qǐng)先行支付的，第三人不支付工傷醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，審核部門審核以下資料：
（一）人民法院出具的《民事判決書》等材料；
（二）工傷職工或其近親屬的先行支付申請(qǐng)；
（三）對(duì)肇事逃逸、暴力傷害等無(wú)法確定第三人的，需提供公安部門出具的證明材料；
（四）對(duì)責(zé)任主體不能確定的，需由用人單位提供證明材料。
（五）本人承諾書
審核部門根據(jù)核定的工亡待遇生成《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》，經(jīng)復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批程序，最后由工亡職工近親屬簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
（8）工傷待遇（費(fèi)用）支付：
審核部門將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務(wù)。
審核部門建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。
傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生、音訊消失的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。
用人單位或工傷職工墊付的工傷待遇可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行發(fā)放；在工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議結(jié)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)審核后進(jìn)行直接結(jié)算。
財(cái)務(wù)部門收到《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》《工傷待遇定期支付費(fèi)用審批核定表》后，再次復(fù)核無(wú)誤后，二個(gè)工作日內(nèi)撥到用人單位帳戶或傷殘職工個(gè)人帳戶。工傷醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用撥到用人單位帳戶，傷殘待遇、工亡待遇撥到個(gè)人帳戶，特殊情況下要求撥到單位時(shí)，必須單位書面申請(qǐng)、個(gè)人書面同意，或者勞動(dòng)仲裁書明確裁決。
待遇審核部門對(duì)按月領(lǐng)取待遇人員實(shí)行一年一次年檢制度。