單位社保轉個人社保流程
1. 提出轉出申請：向原單位提交社保轉出申請，并繳納清當月社保費用。2. 辦理轉出手續(xù)：原單位出具社保轉移手續(xù)，包括參保人員基本信息、繳費記錄等。3. 攜帶資料到社保經辦機構：攜帶相關資料（身份證、戶口本、轉移手續(xù)等）到戶口所在地的社保經辦機構辦理個人社保參保登記。4. 繳費：按照規(guī)定繳納個人社保費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5. 社保關系轉移：社保經辦機構將原單位繳納的社保關系轉移至個人賬戶，繳費年限累計計算。
常見問答
1. 個人社保和單位社保有什么區(qū)別？
單位社保由單位和個人共同繳納，個人社保僅由個人繳納。單位社保繳費基數一般高于個人社保，因此繳納金額也較高。退休后，單位社保退休金一般也高于個人社保退休金。
2. 單位社保轉個人社保有什么好處？
單位社保轉個人社保的好處在于繳費靈活，可以選擇繳納范圍和繳費金額。適合靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等不穩(wěn)定收入者。
3. 單位社保轉個人社保有什么限制？
單位社保轉個人社保的限制在于個人繳費基數不能超過本地平均工資標準的上限。同時，部分地區(qū)可能有繳費年限限制或其他規(guī)定。
4. 單位社保轉個人社保后，繳費年限怎么計算？
單位社保轉個人社保后，繳費年限累計計算。也就是說，在單位繳納的社保年限和個人繳納的社保年限可以合并計算，用于享受退休、醫(yī)療等社保待遇。
5. 個人社保繳費基數如何確定？
個人社保繳費基數可以根據個人收入或本地平均工資水平確定。具體由當地社保經辦機構規(guī)定，一般會提供一個繳費基數范圍，個人可以在范圍內選擇繳納金額。
單位社保轉個人社保
靈活就業(yè)人員進單位就業(yè)社保關系如何轉接？
靈活就業(yè)人員進入單位后成為職工后，應由單位為其辦理社保。具體操作辦法是，由用人單位到社保經辦機構，申請將該職工的社保關系轉入到用人單位統(tǒng)一賬戶，并按規(guī)定為其繳納社會保險費，同時，用人單位還要對勞動者個人應繳納部分進行代扣代繳。
此外，由于靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險不設個人賬戶，因此，他們的基本醫(yī)療保險轉入到單位統(tǒng)一賬戶后，社保經辦機構還將為其設立個人賬戶。