繳存基數(shù)下限為鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1倍，上限為鄭州平均工資的3倍。具體計算公式為：下限=鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)×1；上限=鄭州平均工資×3；實際繳存基數(shù)=職工月工資×繳存比例，且下限≤實際繳存基數(shù)≤上限。
繳存比例調(diào)整為5%-12%，單位和職工可自主協(xié)商確定。職工繳存比例不得高于單位繳存比例。具體分為五個檔次：5%、7%、9%、11%、12%。
本次調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行。已參加住房公積金繳存的職工，自2019年1月1日起按照調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例繳存住房公積金；2018年12月31日前已辦理住房公積金貸款的職工，維持原繳存基數(shù)和繳存比例不變。
此次調(diào)整后，職工個人繳存比例最高可達(dá)12%，較之前有所提高。這將有利于職工增加住房公積金繳存額度，從而提高住房公積金貸款額度。
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整，將影響職工申請住房公積金貸款的額度。繳存基數(shù)越高，繳存比例越高，則貸款額度越高。反之，貸款額度越低。
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整不會影響住房公積金提取。職工符合提取條件的，仍可按照相關(guān)規(guī)定申請?zhí)崛∽》抗e金。
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整，將有利于增加住房公積金繳存總額，從而為住房市場提供更多資金支持。同時，也將促進(jìn)住房公積金貸款需求的增長，從而帶動住房市場的發(fā)展。
住房公積金各繳存單位、受托銀行：
根據(jù)《河南省住房公積金管理條例》及住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號）精神，現(xiàn)將調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例的有關(guān)事宜通知如下：
一、繳存時間范圍
2019年度住房公積金繳存時間為：2019年7月1日至2020年6月30日。
二、繳存比例和繳存基數(shù)
（一）繳存比例調(diào)整要求
鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%-12%。繳存單位可在5%-12%的繳存比例區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例，住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會或者全體職工大會表決通過。
（二）繳存單位基數(shù)規(guī)定
鄭州市統(tǒng)計部門公布的2018年度全市非私營單位在崗職工年平均工資為80963元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工平均工資三倍的意見，確定2019年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為20242元，住房公積金月繳存額上限為4858元。按照鄭州市2018年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元，確定住房公積金月繳存基數(shù)下限為1900元，住房公積金月繳存額下限為190元。
（三）靈活就業(yè)人員繳存規(guī)定
2019年度靈活就業(yè)人員住房公積金繳存比例為20%。根據(jù)鄭州市統(tǒng)計部門公布的2018年度全市城鎮(zhèn)私有企業(yè)職工年平均工資為49488元，確定住房公積金月繳存基數(shù)上限為12372元，住房公積金月繳存額上限為2474元；靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存基數(shù)下限為2474元，住房公積金月繳存額下限為494元。